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PwC è una rete globale di servizi professionali focalizzata su revisione contabile, assurance, consulenza e fiscalità. I suoi team collaborano con organizzazioni nei settori dei servizi finanziari, della tecnologia, dei media, delle telecomunicazioni e in altri comparti per affrontare sfide come la cybersicurezza, la trasformazione aziendale, la sostenibilità e altre esigenze di consulenza strategica. Con attività in 157 Paesi e una forza lavoro di oltre 276.000 persone, PwC combina competenze di settore e soluzioni specializzate pensate per aiutare i clienti a creare e proteggere valore.

Manager PwC, Crimini finanziari e AML – Toronto

Guida le attività di consulenza di PwC Canada in materia di crimini finanziari, comprese valutazioni AML, verifiche di conformità e interventi di remediation normativa. Fornisce indicazioni basate sul rischio a clienti canadesi e internazionali.

Descrizione

  • Guidare incarichi di consulenza sui crimini finanziari dalla pianificazione iniziale alla consegna finale
  • Supervisionare ambito, tempistiche, budget, rischi e qualità dei deliverable per i clienti
  • Sviluppare approcci, piani di lavoro e metodi di verifica per revisioni AML, attività di preparazione normativa, progettazione di programmi e altri incarichi relativi ai crimini finanziari
  • Valutare la progettazione e l’efficacia operativa dei programmi AML/ATF e sanzioni
  • Trasformare gli obblighi normativi e i risultati delle verifiche in raccomandazioni pratiche, relazioni, presentazioni, framework, policy e piani di implementazione
  • Coordinare diversi incarichi e flussi di lavoro per i clienti, riferire sui progressi e segnalare i problemi ai responsabili della practice
  • Sviluppare relazioni con gli stakeholder dei clienti e guidare interviste e sessioni di lavoro
  • Spiegare chiaramente questioni complesse relative ai crimini finanziari agli stakeholder aziendali e della compliance
  • Guidare i membri del team e verificare la qualità del loro lavoro
  • Monitorare le normative canadesi e internazionali sui crimini finanziari, le attività di vigilanza, gli standard di settore e i rischi emergenti
  • Supportare lo sviluppo commerciale individuando opportunità, preparando proposte e ambiti di lavoro, collaborando alle attività di acquisizione e rafforzando le relazioni con i clienti
  • Collaborare con colleghi di tutta la società per fornire consulenza specialistica e sostenere la crescita e gli standard di qualità della practice di consulenza sui crimini finanziari

Requisiti

  • Laurea o master in contabilità, amministrazione aziendale, giurisprudenza, economia o una disciplina correlata
  • Una certificazione AML o in materia di crimini finanziari, come CAMS, è considerata un valore aggiunto
  • Da cinque a dieci anni di esperienza pertinente in AML/ATF, sanzioni o crimini finanziari in senso più ampio, nella consulenza, nei servizi finanziari o in un altro settore regolamentato
  • Solida conoscenza della governance e dei processi operativi AML
  • L’esperienza nella revisione o nell’audit indipendente di programmi AML è considerata un valore aggiunto
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Comprovata esperienza nella consulenza ai clienti, inclusa la gestione di stakeholder senior e la presentazione di raccomandazioni ben supportate
  • Esperienza nella guida di team e flussi di lavoro di progetto, nella revisione dei risultati, nel coaching dei colleghi e nella gestione di priorità concorrenti
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Word, Excel e PowerPoint
  • Solida conoscenza delle regole FINTRAC e delle aspettative canadesi in materia di gestione dei rischi di criminalità finanziaria
  • Esperienza pratica nella progettazione, nel miglioramento o nella valutazione indipendente di programmi di compliance sui crimini finanziari, modelli di governance, valutazioni dei rischi, policy, procedure e controlli
  • Esperienza nella conduzione di verifiche sull’efficacia AML, attività di remediation o valutazioni di preparazione normativa, implementazioni di programmi AML o importanti programmi di trasformazione in materia di crimini finanziari
  • Conoscenza degli attuali sviluppi del mercato dei crimini finanziari, delle best practice, dei modelli operativi, dei processi e delle tecnologie abilitanti
  • Forte capacità di ragionamento analitico e risoluzione dei problemi
  • Esperienza nella revisione e nel miglioramento dei processi e dei controlli di prima linea relativi alla due diligence della clientela, al monitoraggio delle transazioni, alle indagini, allo screening delle sanzioni, alla reportistica normativa o ad altri rischi di criminalità finanziaria
  • Non è disponibile sponsorizzazione per il visto di lavoro

Benefit

  • Per i dipendenti idonei potrebbero essere disponibili programmi di incentivazione variabile
  • Pacchetto retributivo complessivo competitivo
  • Benefit inclusivi per i dipendenti
  • Programmi di flessibilità
  • Offerta completa di total rewards
  • Sono disponibili accomodamenti durante l’intero processo di candidatura, colloquio e assunzione

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