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PwC Manager Finanzkriminalität und AML – Toronto

Leiten Sie die Financial-Crime-Beratung von PwC Kanada, einschließlich AML-Bewertungen, Compliance-Prüfungen und regulatorischer Behebung. Geben Sie kanadischen und internationalen Kunden eine risikobasierte Orientierung.

CAKanada
112.400 $ – 162.400 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzkriminalität

Beschreibung

  • Steuern Sie Financial-Crime-Beratungsprojekte von der ersten Planung bis zur abschließenden Lieferung
  • Überwachen Sie Projektumfang, Zeitpläne, Budgets, Risiken und die Qualität der Kundenergebnisse
  • Entwickeln Sie Ansätze, Arbeitspläne und Testmethoden für AML-Prüfungen, Arbeiten zur regulatorischen Vorbereitung, die Gestaltung von Programmen und weitere Financial-Crime-Aufträge
  • Bewerten Sie die Konzeption und operative Wirksamkeit von AML/ATF- und Sanktionsprogrammen
  • Überführen Sie regulatorische Verpflichtungen und Prüfungsergebnisse in praxisnahe Empfehlungen, Berichte, Präsentationen, Rahmenwerke, Richtlinien und Umsetzungspläne
  • Koordinieren Sie mehrere Kundenprojekte und Arbeitsbereiche, berichten Sie über Fortschritte und sprechen Sie Probleme gegenüber den Verantwortlichen des Beratungsbereichs an
  • Bauen Sie Beziehungen zu Ansprechpartnern auf Kundenseite auf und leiten Sie Interviews und Arbeitssitzungen
  • Erklären Sie komplexe Financial-Crime-Themen klar gegenüber Geschäfts- und Compliance-Verantwortlichen
  • Führen Sie Teammitglieder und prüfen Sie die Qualität ihrer Arbeit
  • Verfolgen Sie kanadische und internationale Vorschriften zur Finanzkriminalität, Durchsetzungsmaßnahmen, Branchenstandards und neue Risiken
  • Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung durch das Erkennen von Chancen, die Vorbereitung von Angeboten und Leistungsumfängen, die Mitwirkung an Ausschreibungen und die Pflege von Kundenbeziehungen
  • Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen im gesamten Unternehmen zusammen, um spezialisierte Beratung zu liefern und das Wachstum sowie die Qualitätsstandards des Financial-Crime-Advisory-Bereichs zu unterstützen

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Recht, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Eine AML- oder Financial-Crime-Qualifikation wie CAMS gilt als Vorteil
  • Fünf bis zehn Jahre einschlägige Erfahrung in AML/ATF, Sanktionen oder umfassender Finanzkriminalität in der Beratung, im Finanzdienstleistungssektor oder einer anderen regulierten Branche
  • Ausgeprägtes Verständnis der AML-Governance und operativer Prozesse
  • Erfahrung mit der eigenständigen Prüfung oder Prüfung von AML-Programmen gilt als Vorteil
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Kundenberatung, einschließlich des Managements leitender Ansprechpartner und der Präsentation fundierter Empfehlungen
  • Erfahrung in der Leitung von Projektteams und Arbeitsbereichen, der Prüfung von Ergebnissen, der Begleitung von Kolleginnen und Kollegen sowie dem Ausbalancieren konkurrierender Prioritäten
  • Fortgeschrittene praktische Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint
  • Fundierte Kenntnisse der FINTRAC-Vorschriften und der kanadischen Erwartungen an das Management von Financial-Crime-Risiken
  • Praktische Erfahrung mit der Gestaltung, Verbesserung oder unabhängigen Bewertung von Financial-Crime-Compliance-Programmen, Governance-Modellen, Risikobewertungen, Richtlinien, Verfahren und Kontrollen
  • Erfahrung mit AML-Wirksamkeitsprüfungen, regulatorischen Behebungs- oder Vorbereitungsbewertungen, der Implementierung von AML-Programmen oder größeren Transformationsprogrammen im Bereich Finanzkriminalität
  • Kenntnis aktueller Entwicklungen im Financial-Crime-Markt, führender Praktiken, Betriebsmodelle, Prozesse und unterstützender Technologien
  • Ausgeprägte analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeit
  • Erfahrung mit der Prüfung und Verbesserung von Prozessen und Kontrollen der ersten Verteidigungslinie für die Kundenprüfung, Transaktionsüberwachung, Untersuchungen, Sanktionsprüfung, regulatorische Berichterstattung oder andere Financial-Crime-Risiken
  • Eine Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums ist nicht verfügbar

Zusatzleistungen

  • Variable Anreizprogramme können berechtigten Mitarbeitenden zur Verfügung stehen
  • Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung
  • Inklusive Leistungen für Mitarbeitende
  • Programme zur Förderung von Flexibilität
  • Umfassendes Gesamtvergütungspaket
  • Unterstützung ist während des gesamten Bewerbungs-, Interview- und Beschäftigungsprozesses verfügbar

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