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Baker Hughes
Baker Hughes
Sponsor per visto H1BConsulenzaIndustria manifatturieraLogistica
Baker Hughes è un’azienda di tecnologie per l’energia che sviluppa, produce e offre assistenza per apparecchiature e soluzioni digitali destinate ai settori energetico e industriale. Le sue attività comprendono i servizi e le apparecchiature per i giacimenti petroliferi, oltre alle tecnologie industriali ed energetiche, combinando ingegneria, dati e scienza per aiutare i clienti a migliorare la sicurezza, l’efficienza e le prestazioni ambientali. Le sue opportunità di lavoro possono essere adatte a professionisti interessati ad applicare la tecnologia e le proprie competenze tecniche all’evoluzione dei sistemi energetici e a soluzioni a minori emissioni di carbonio.
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Offerte dell’azienda

Lead Engineer di Campo – Baker Hughes, Perth (In presenza)

Baker Hughes cerca un Lead Engineer di Campo per supportare i clienti del settore energetico attraverso il deployment delle apparecchiature, la risoluzione dei problemi presso gli impianti di perforazione, la preparazione delle gare e la fatturazione. Il ruolo fa parte di un Programma per Talenti Emergenti rivolto a neolaureati in ingegneria.

AUAustraliaIn sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere sul campo

Descrizione

  • Coordinare il deployment di strumenti e servizi con squadre, clienti e responsabili delle Operazioni con sede a terra
  • Risolvere problemi tecnici complessi attraverso attività pratiche presso gli impianti di perforazione
  • Preparare, documentare e gestire le spedizioni di apparecchiature e prodotti da e verso i siti dei pozzi
  • Supportare le attività di gara attraverso l’analisi dei dati e la stima dei costi
  • Completare le attività di fatturazione
  • Partecipare ad attività di affiancamento per sviluppare una conoscenza ampia dell’azienda
  • Guidare le squadre durante l’installazione, la manutenzione e l’avviamento delle apparecchiature
  • Contribuire a fornire servizi sul sito che soddisfino o superino le aspettative dei clienti
  • Fungere da collegamento tra i team sul posto e il cliente

Requisiti

  • Laurea completata negli ultimi 36 mesi in ingegneria, tecnologia dell’ingegneria, matematica, chimica, geoscienze o settore correlato
  • Media cumulativa di almeno 2,75 su una scala di 4,0 o equivalente
  • Inglese fluente scritto e parlato
  • Autorizzazione legale a lavorare nel Paese della candidatura senza sponsorizzazione aziendale o limiti temporali
  • Solide capacità interpersonali e approccio collaborativo
  • Capacità di fornire indicazioni agli altri
  • Competenze di leadership, pensiero critico e capacità numeriche
  • Competenze nell’analisi dei dati e nella gestione dei progetti
  • Neolaureato idoneo al Programma per Talenti Emergenti della durata di circa 36 mesi

Benefit

  • Opportunità di mentoring
  • Formazione per lo sviluppo professionale
  • Esposizione ai dirigenti senior
  • Esperienza di lavoro in team altamente diversificati
  • Accesso a diverse opportunità di carriera dopo il programma
  • Politiche moderne per l’equilibrio tra vita professionale e privata e attività di benessere
  • Ampia scelta di opzioni di assistenza medica privata
  • Programmi di assicurazione sulla vita e protezione dall’invalidità
  • Programmi finanziari personalizzati
  • Ulteriori benefit elettivi o volontari

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