Baker Hughes
Baker Hughes
Baker Hughes est une entreprise de technologies énergétiques qui développe, fabrique et assure la maintenance d’équipements et de solutions numériques destinés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Ses activités couvrent les services et équipements pour les champs pétrolifères ainsi que les technologies industrielles et énergétiques, en combinant ingénierie, données et science pour aider ses clients à améliorer la sécurité, l’efficacité et la performance environnementale. Ses offres d’emploi peuvent convenir aux professionnels souhaitant appliquer la technologie et leur expertise technique à l’évolution des systèmes énergétiques et aux solutions à plus faibles émissions de carbone.

Ingénieur de terrain principal – Baker Hughes, Perth (Sur site)

Baker Hughes recherche un ingénieur de terrain principal pour accompagner ses clients du secteur de l’énergie grâce au déploiement d’équipements, au dépannage sur site de forage, à la préparation d’appels d’offres et à la facturation. Le poste s’inscrit dans un programme de talents émergents destiné aux jeunes diplômés en ingénierie.

Description

  • Coordonner le déploiement des outils et des services avec les équipes, les clients et les responsables des opérations basés à terre
  • Résoudre des problèmes techniques complexes grâce à un travail pratique sur les sites de forage
  • Préparer, documenter et traiter les expéditions d’équipements et de produits vers et depuis les sites de puits
  • Soutenir les activités d’appel d’offres grâce à l’analyse des données et à l’estimation des coûts
  • Effectuer les tâches de facturation
  • Participer à des activités d’observation professionnelle afin d’acquérir une compréhension globale de l’entreprise
  • Diriger les équipes lors de l’installation, de la maintenance et du démarrage des équipements
  • Contribuer à fournir des services sur site qui répondent aux attentes des clients ou les dépassent
  • Assurer la liaison entre les équipes sur site et le client

Exigences

  • Diplôme de bachelor obtenu au cours des 36 derniers mois en ingénierie, technologie de l’ingénierie, mathématiques, chimie, géosciences ou dans un domaine connexe
  • Moyenne cumulative d’au moins 2,75 sur une échelle de 4,0 ou équivalent
  • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral
  • Autorisation légale de travailler dans le pays de candidature sans parrainage de l’entreprise ni restriction de durée
  • Solides compétences interpersonnelles et approche collaborative
  • Capacité à guider les autres
  • Compétences en leadership, en pensée critique et en calcul
  • Compétences en analyse de données et en gestion de projet
  • Jeune diplômé éligible au programme de talents émergents d’environ 36 mois

Avantages

  • Possibilités de mentorat
  • Formation au développement de carrière
  • Interaction avec des cadres dirigeants
  • Expérience de travail au sein d’équipes très diverses
  • Accès à diverses opportunités de carrière à l’issue du programme
  • Politiques modernes favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et activités de bien-être
  • Options complètes de couverture médicale privée
  • Programmes d’assurance vie et de protection contre l’invalidité
  • Programmes financiers personnalisés
  • Avantages supplémentaires facultatifs ou volontaires

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