Baker Hughes es una empresa de tecnología energética que desarrolla, fabrica y presta servicios de mantenimiento para equipos y soluciones digitales destinadas a los sectores energético e industrial. Su actividad abarca los servicios y equipos para yacimientos petrolíferos, así como la tecnología industrial y energética, combinando ingeniería, datos y ciencia para ayudar a sus clientes a mejorar la seguridad, la eficiencia y el desempeño ambiental. Sus oportunidades laborales pueden resultar adecuadas para profesionales interesados en aplicar la tecnología y sus conocimientos técnicos a la evolución de los sistemas energéticos y a soluciones con menores emisiones de carbono.
Ingeniero de Campo Líder – Baker Hughes, Perth (Presencial)
Baker Hughes busca un Ingeniero de Campo Líder para apoyar a clientes del sector energético mediante el despliegue de equipos, la resolución de problemas en instalaciones de perforación, la preparación de licitaciones y la facturación. El puesto forma parte de un Programa de Talento Emergente para recién graduados en ingeniería.
Descripción
- Coordinar el despliegue de herramientas y servicios con equipos, clientes y gerentes de operaciones en tierra
- Resolver problemas técnicos complejos mediante trabajo práctico en instalaciones de perforación
- Preparar, documentar y gestionar los envíos de equipos y productos hacia y desde los emplazamientos de pozos
- Apoyar las actividades de licitación mediante el análisis de datos y la estimación de costes
- Completar tareas de facturación
- Participar en actividades de acompañamiento laboral para adquirir una comprensión amplia del negocio
- Liderar equipos durante la instalación, el mantenimiento y la puesta en marcha de equipos
- Ayudar a prestar servicios en el lugar de trabajo que cumplan o superen las expectativas del cliente
- Actuar como enlace entre los equipos en el sitio y el cliente
Requisitos
- Título universitario completado en los últimos 36 meses en ingeniería, tecnología de la ingeniería, matemáticas, química, geociencias o un campo relacionado
- Promedio acumulado de al menos 2,75 en una escala de 4,0 o equivalente
- Inglés fluido, escrito y hablado
- Autorización legal para trabajar en el país de solicitud sin patrocinio de la empresa ni restricciones de tiempo
- Sólidas habilidades interpersonales y enfoque colaborativo
- Capacidad para orientar a otras personas
- Habilidades de liderazgo, pensamiento crítico y aptitud numérica
- Capacidad para el análisis de datos y la gestión de proyectos
- Recién graduado elegible para el Programa de Talento Emergente de aproximadamente 36 meses
Beneficios
- Oportunidades de mentoría
- Formación para el desarrollo profesional
- Exposición a líderes sénior
- Experiencia trabajando en equipos muy diversos
- Acceso a diversas oportunidades profesionales después del programa
- Políticas actuales de conciliación entre la vida laboral y personal y actividades de bienestar
- Opciones integrales de atención médica privada
- Programas de seguro de vida y protección por discapacidad
- Programas financieros personalizados
- Beneficios adicionales electivos o voluntarios