Baker Hughes
Baker Hughes
Baker Hughes er et energiteknologiselskap som utvikler, produserer og vedlikeholder utstyr og digitale løsninger for energi- og industrisektorene. Arbeidet omfatter oljefelttjenester og -utstyr samt industriell energi- og energiteknologi, der ingeniørkunst, data og vitenskap kombineres for å hjelpe kunder med å forbedre sikkerhet, effektivitet og miljøprestasjon. Selskapets jobbmuligheter kan passe fagpersoner som er interessert i å bruke teknologi og teknisk ekspertise på energisystemer i utvikling og løsninger med lavere karbonutslipp.

Ledende feltingeniør – Baker Hughes, Perth (på arbeidsstedet)

Baker Hughes søker en ledende feltingeniør som skal støtte energikunder med utplassering av utstyr, feilsøking på riggområder, tilbudsarbeid og fakturering. Stillingen inngår i et program for nye talenter og er rettet mot nyutdannede ingeniører.

Beskrivelse

  • Koordinere utplassering av verktøy og tjenester med team, kunder og driftsledere på land
  • Feilsøke komplekse tekniske problemer gjennom praktisk arbeid på riggområder
  • Forberede, dokumentere og håndtere forsendelser av utstyr og produkter til og fra brønnsteder
  • Støtte tilbudsarbeid gjennom dataanalyse og kostnadsberegning
  • Utføre faktureringsoppgaver
  • Delta i jobbskygging for å opparbeide en bred forståelse av virksomheten
  • Lede team under installasjon, vedlikehold og oppstart av utstyr
  • Bidra til å levere tjenester på arbeidsstedet som oppfyller eller overgår kundenes forventninger
  • Være kontaktledd mellom teamene på stedet og kunden

Krav

  • Fullført bachelorgrad i løpet av de siste 36 månedene innen ingeniørfag, ingeniørteknologi, matematikk, kjemi, geovitenskap eller et beslektet fagområde
  • Samlet karaktersnitt på minst 2,75 på en skala fra 0 til 4 eller tilsvarende
  • Flytende engelsk skriftlig og muntlig
  • Lovlig rett til å arbeide i søknadslandet uten sponsing fra selskapet eller tidsbegrensninger
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter og en samarbeidsorientert arbeidsform
  • Evne til å veilede andre
  • Ledelses-, kritisk tenknings- og tallforståelsesferdigheter
  • Kompetanse innen dataanalyse og prosjektledelse
  • Nyutdannet og kvalifisert for programmet for nye talenter, som varer i omtrent 36 måneder

Fordeler

  • Muligheter for mentorskap
  • Opplæring i karriereutvikling
  • Eksponering for seniorledere
  • Erfaring med å arbeide i svært mangfoldige team
  • Tilgang til varierte karrieremuligheter etter programmet
  • Moderne retningslinjer for balanse mellom arbeid og fritid samt aktiviteter for velvære
  • Omfattende private helseforsikringsordninger
  • Livsforsikring og programmer for uføredekning
  • Tilpassede økonomiske programmer
  • Ytterligere valgbare eller frivillige personalgoder

Relaterte jobber