Baker Hughes to firma z sektora technologii energetycznych, która opracowuje, produkuje i serwisuje urządzenia oraz rozwiązania cyfrowe dla sektora energetycznego i przemysłowego. Jej działalność obejmuje usługi i sprzęt dla przemysłu naftowo-gazowego, a także technologie przemysłowe i energetyczne, łącząc inżynierię, dane i naukę, aby pomagać klientom zwiększać bezpieczeństwo i efektywność oraz poprawiać wyniki środowiskowe. Oferty pracy firmy mogą zainteresować specjalistów, którzy chcą wykorzystywać technologie i wiedzę techniczną w rozwijających się systemach energetycznych oraz rozwiązaniach niskoemisyjnych.
Starszy inżynier terenowy — Baker Hughes, Perth (praca na miejscu)
Baker Hughes poszukuje starszego inżyniera terenowego do wspierania klientów z sektora energetycznego poprzez wdrażanie sprzętu, rozwiązywanie problemów na platformach wiertniczych, przygotowywanie ofert przetargowych i fakturowanie. Stanowisko jest częścią programu Emerging Talent dla niedawnych absolwentów kierunków inżynieryjnych.
Opis
- Koordynować wdrażanie narzędzi i usług z zespołami, klientami oraz kierownikami operacyjnymi pracującymi na lądzie
- Rozwiązywać złożone problemy techniczne poprzez praktyczną pracę na platformach wiertniczych
- Przygotowywać, dokumentować i obsługiwać wysyłkę sprzętu oraz produktów do odwiertów i z powrotem
- Wspierać działania przetargowe poprzez analizę danych i szacowanie kosztów
- Wykonywać zadania związane z fakturowaniem
- Uczestniczyć w obserwowaniu pracy innych osób, aby zdobyć szeroką wiedzę o działalności firmy
- Kierować zespołami podczas instalacji, konserwacji i uruchamiania sprzętu
- Pomagać w świadczeniu usług na miejscu pracy, które spełniają oczekiwania klientów lub je przewyższają
- Pełnić funkcję łącznika między zespołami na miejscu a klientem
Wymagania
- Dyplom licencjata lub inżyniera uzyskany w ciągu ostatnich 36 miesięcy w dziedzinie inżynierii, technologii inżynieryjnych, matematyki, chemii, nauk o Ziemi lub dziedzinie pokrewnej
- Łączna średnia ocen na poziomie co najmniej 2,75 w skali 4,0 lub równoważny wynik
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Legalne prawo do pracy w kraju składania aplikacji bez sponsorowania przez firmę i ograniczeń czasowych
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i nastawienie na współpracę
- Umiejętność udzielania wskazówek innym osobom
- Umiejętności przywódcze, analitycznego myślenia i pracy z liczbami
- Umiejętność analizy danych i zarządzania projektami
- Niedawny absolwent uprawniony do udziału w około 36-miesięcznym programie Emerging Talent
Benefity
- Możliwości korzystania z mentoringu
- Szkolenia wspierające rozwój kariery
- Kontakt z kadrą kierowniczą wyższego szczebla
- Doświadczenie w pracy w bardzo zróżnicowanych zespołach
- Dostęp do różnorodnych możliwości rozwoju kariery po zakończeniu programu
- Nowoczesne zasady wspierające równowagę między życiem zawodowym i prywatnym oraz działania na rzecz dobrostanu
- Kompleksowe opcje prywatnej opieki medycznej
- Programy ubezpieczenia na życie i ochrony na wypadek niepełnosprawności
- Dostosowane programy finansowe
- Dodatkowe wybrane lub dobrowolne świadczenia