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BLUE ORIGIN
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Sponsor per visto H1BAerospazialeDifesaLogistica
BLUE ORIGIN è un’azienda aerospaziale e della difesa che si concentra sull’esplorazione spaziale e sullo sviluppo di veicoli di lancio riutilizzabili. Fondata da Jeff Bezos, l’azienda mira ad ampliare l’attività umana nello spazio e a contribuire alla salvaguardia della Terra ricercando nuove risorse energetiche e materiali e trasferendo le industrie oltre il pianeta. I suoi sistemi parzialmente e completamente riutilizzabili sono progettati per clienti civili, commerciali e della difesa, con particolare attenzione alla sicurezza e a un accesso allo spazio economicamente sostenibile.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere strutturale senior, New Glenn - Blue Origin in sede

Progetta e analizza strutture primarie e secondarie per il veicolo orbitale riutilizzabile New Glenn di Blue Origin. Supporta produzione, integrazione, qualità e operazioni di missione.

USStati UnitiFLFloridaWAWashington
145.188 $ – 203.263 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere civile

Descrizione

  • Progettare e valutare strutture primarie e secondarie, inclusi componenti compositi e metallici e assiemi integrati
  • Coordinare le interfacce strutturali con i team dei sottosistemi
  • Fornire supporto in sede alla produzione e alla fabbricazione, con trasferte quando necessario
  • Mantenere la qualità della produzione e risolvere le non conformità dell’hardware
  • Supportare lo sviluppo della configurazione e gli studi di compromesso ingegneristico
  • Esaminare le analisi di progettisti e analisti junior relative a sollecitazioni, stabilità, frattura e metodi standard
  • Collaborare con team interfunzionali per selezionare materiali aerospaziali, processi di produzione e fornitori
  • Potenziare le capacità aziendali di analisi attraverso l’automazione della creazione di modelli, dei controlli di resistenza e della generazione di report
  • Monitorare e comunicare tempistiche, budget e avanzamento tecnico
  • Fare da mentore e supportare gli ingegneri junior
  • Individuare opportunità per migliorare le operazioni e ridurre i costi
  • Contribuire allo sviluppo e al funzionamento del veicolo orbitale riutilizzabile pesante New Glenn

Requisiti

  • Laurea in ingegneria e almeno sette anni di esperienza pertinente
  • Esperienza nella progettazione di strutture e assiemi metallici per veicoli di lancio, aeromobili o applicazioni comparabili, inclusi distribuzione dei percorsi di carico, valutazione preliminare della resistenza e dimensionamento
  • Competenza nell’analisi strutturale mediante calcoli manuali classici e analisi a elementi finiti
  • Conoscenza della selezione e compatibilità dei materiali e dei metodi di produzione
  • Conoscenza avanzata della modellazione a elementi finiti, incluse condizioni al contorno, giunzioni bullonate, contatto e tecniche di verifica
  • Ottime capacità di progettazione meccanica con strumenti CAD commerciali come Creo
  • Competenza nella creazione e interpretazione di analisi di quotatura e tolleranze geometriche secondo ASME Y14.5
  • È richiesta la cittadinanza o nazionalità statunitense, la residenza permanente negli Stati Uniti oppure l’ammissione legale come rifugiato o richiedente asilo
  • Sono preferibili eccellenti capacità comunicative e la capacità di creare consenso
  • È preferibile una laurea avanzata in ingegneria
  • È preferibile esperienza con Ansys, Nastran, Optistruct, LS-DYNA, HyperMesh o HyperSizer
  • È preferibile esperienza nello sviluppo di processi di produzione e nella progettazione per la producibilità
  • È preferibile la conoscenza dell’ingegneria dei sistemi, della fabbricazione e integrazione e delle pratiche di controllo qualità
  • Superamento delle verifiche dei precedenti applicabili

Benefit

  • Copertura medica, dentistica e oculistica
  • Assicurazione sulla vita di base e integrativa
  • Congedo parentale retribuito
  • Copertura per disabilità a breve e lungo termine
  • Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda fino al 5%
  • Programma di supporto all’istruzione
  • Opzioni azionarie per i dipendenti regolari che lavorano almeno 20 ore alla settimana
  • Fino a quattro settimane di ferie retribuite all’anno, in base alle ore settimanali programmate
  • Fino a 14 festività pagate dall’azienda
  • I benefit e i bonus possono variare in base al tipo di ruolo, al livello della posizione, al contributo individuale e alla discrezionalità dell’azienda

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