BLUE ORIGIN to firma z branży lotniczej i obronnej, która koncentruje się na eksploracji kosmosu oraz opracowywaniu pojazdów nośnych wielokrotnego użytku. Założona przez Jeffa Bezosa, firma dąży do rozszerzenia obecności człowieka w kosmosie, a jednocześnie chce pomóc chronić Ziemię poprzez rozwój nowych źródeł energii i pozyskiwanie zasobów materialnych oraz przenoszenie przemysłu poza planetę. Jej częściowo i w pełni wielokrotnego użytku systemy są przeznaczone dla klientów cywilnych, komercyjnych i obronnych, ze szczególnym naciskiem na bezpieczeństwo oraz opłacalny dostęp do przestrzeni kosmicznej.
Starszy inżynier konstruktor, New Glenn — Blue Origin, praca na miejscu
Projektowanie i analiza struktur głównych oraz pomocniczych wielokrotnego użytku orbitalnego pojazdu nośnego New Glenn firmy Blue Origin. Wsparcie produkcji, integracji, jakości i operacji misji.
Stany Zjednoczone
Floryda
Waszyngton145 188 $ – 203 263 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier budownictwaOpis
- Projektowanie i ocena struktur głównych oraz pomocniczych, w tym elementów kompozytowych i metalowych oraz zintegrowanych zespołów
- Koordynowanie interfejsów konstrukcyjnych z zespołami podsystemów
- Zapewnianie wsparcia produkcji i wytwarzania na miejscu, z podróżami służbowymi w razie potrzeby
- Utrzymywanie jakości produkcji i rozwiązywanie niezgodności sprzętu
- Wspieranie rozwoju konfiguracji i analiz kompromisów inżynierskich
- Przegląd analiz wykonywanych przez konstruktorów i młodszych analityków, obejmujących naprężenia, stateczność, pękanie i metody standardowe
- Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi przy wyborze materiałów lotniczych, procesów produkcyjnych i dostawców
- Rozwijanie firmowych możliwości analitycznych poprzez automatyzację tworzenia modeli, kontroli wytrzymałości i generowania raportów
- Monitorowanie i komunikowanie harmonogramów, budżetów oraz postępów technicznych
- Mentoring i wspieranie młodszych inżynierów
- Wyszukiwanie możliwości usprawnienia operacji i obniżenia kosztów
- Udział w rozwoju i eksploatacji wielokrotnego użytku ciężkiego orbitalnego pojazdu nośnego New Glenn
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie oraz co najmniej siedem lat odpowiedniego doświadczenia
- Doświadczenie w projektowaniu konstrukcji i zespołów metalowych dla pojazdów nośnych, statków powietrznych lub porównywalnych zastosowań, w tym w rozkładzie ścieżek obciążeń, wstępnej ocenie wytrzymałości i wymiarowaniu
- Ekspercka znajomość analizy konstrukcji z wykorzystaniem klasycznych obliczeń ręcznych i analizy metodą elementów skończonych
- Znajomość doboru materiałów, ich kompatybilności oraz metod produkcji
- Zaawansowana znajomość modelowania metodą elementów skończonych, w tym warunków brzegowych, połączeń śrubowych, kontaktu i technik weryfikacji
- Bardzo dobre umiejętności projektowania mechanicznego z użyciem komercyjnych narzędzi CAD, takich jak Creo
- Umiejętność tworzenia i interpretowania analiz wymiarowania geometrycznego i tolerancji zgodnie z ASME Y14.5
- Wymagane jest obywatelstwo lub narodowość Stanów Zjednoczonych, stały pobyt w Stanach Zjednoczonych albo zgodne z prawem przyjęcie jako uchodźca lub osoba ubiegająca się o azyl
- Mile widziane są bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania konsensusu
- Mile widziane wyższe wykształcenie inżynierskie
- Mile widziane doświadczenie z Ansys, Nastran, Optistruct, LS-DYNA, HyperMesh lub HyperSizer
- Mile widziane doświadczenie w opracowywaniu produkcyjnych procesów wytwarzania i projektowaniu z uwzględnieniem możliwości produkcyjnych
- Mile widziana znajomość inżynierii systemów, wytwarzania i integracji oraz praktyk kontroli jakości
- Pomyślne przejście odpowiednich kontroli przeszłości
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Płatny urlop rodzicielski
- Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Plan 401(k) z dopłatami firmy w wysokości do 5%
- Program wsparcia edukacji
- Opcje na akcje dla stałych pracowników pracujących co najmniej 20 godzin tygodniowo
- Do czterech tygodni płatnego urlopu rocznie, zależnie od zaplanowanej liczby godzin pracy w tygodniu
- Do 14 dni świątecznych opłacanych przez firmę
- Świadczenia i premie mogą różnić się w zależności od rodzaju roli, poziomu stanowiska, indywidualnego wkładu i decyzji firmy