BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN е авиокосмическа и отбранителна компания, насочена към изследването на космоса и разработването на ракети носители за многократна употреба. Основана от Джеф Безос, компанията се стреми да разшири човешката дейност в космоса, като същевременно допринася за опазването на Земята чрез разработване на нови енергийни и материални ресурси и преместване на промишлеността извън планетата. Нейните частично и напълно многократно използваеми системи са предназначени за граждански, търговски и отбранителни клиенти, с акцент върху безопасността и икономически ефективния достъп до космоса.

Старши инженер по конструкциите, New Glenn – Blue Origin на място

Проектирайте и анализирайте първични и вторични конструкции за многократно използваемата орбитална ракета носител New Glenn на Blue Origin. Подпомагайте производството, интеграцията, качеството и операциите по мисиите.

Описание

  • Проектиране и оценяване на първични и вторични конструкции, включително композитни и метални части и интегрирани възли
  • Координиране на конструктивните интерфейси с екипите по подсистемите
  • Осигуряване на производствена и оперативна подкрепа на място, с пътувания при необходимост
  • Поддържане на производственото качество и разрешаване на несъответствия в хардуера
  • Подпомагане на разработването на конфигурации и инженерни сравнителни проучвания
  • Преглед на анализи за проектанти и младши анализатори, обхващащи напрежение, устойчивост, разрушаване и стандартни методи
  • Работа с междуфункционални екипи при избора на аерокосмически материали, производствени процеси и доставчици
  • Развитие на аналитичните възможности на организацията чрез автоматизация на създаването на модели, проверките на якостта и генерирането на отчети
  • Проследяване и комуникиране на графици, бюджети и технически напредък
  • Наставничество и подкрепа на младши инженери
  • Идентифициране на възможности за подобряване на операциите и намаляване на разходите
  • Принос към разработването и експлоатацията на многократно използваемата тежкотоварна орбитална ракета носител New Glenn

Изисквания

  • Бакалавърска степен по инженерство и най-малко седем години свързан професионален опит
  • Опит в проектирането на метални конструкции и възли за ракети носители, въздухоплавателни средства или сравними приложения, включително разпределение на товарните пътища, предварителна оценка на якостта и оразмеряване
  • Експертни познания по конструктивен анализ с използване на класически ръчни изчисления и анализ на крайните елементи
  • Познания за избора на материали, съвместимостта и производствените методи
  • Задълбочени познания по моделиране с крайни елементи, включително гранични условия, болтови съединения, контакт и техники за верификация
  • Силни умения за механично проектиране с търговски CAD инструменти като Creo
  • Умения за създаване и интерпретиране на анализи на геометрично оразмеряване и допуски съгласно ASME Y14.5
  • Изисква се гражданство или националност на САЩ, постоянно пребиваване в САЩ или законен прием като бежанец или лице с предоставено убежище
  • Предпочитат се отлични комуникационни умения и способност за изграждане на консенсус
  • Предпочита се напреднала инженерна степен
  • Предпочита се опит с Ansys, Nastran, Optistruct, LS-DYNA, HyperMesh или HyperSizer
  • Предпочита се опит в разработването на производствени процеси и проектирането за производимост
  • Предпочитат се познания по системно инженерство, изработка и интеграция и практики за контрол на качеството
  • Успешно преминаване на приложимите проверки на миналото

Придобивки

  • Медицинско, стоматологично и зрително покритие
  • Основна и допълнителна застраховка „Живот“
  • Платен родителски отпуск
  • Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
  • План 401(k) с фирмени вноски до 5%
  • Програма за подкрепа на образованието
  • Опции за акции за редовни служители, работещи най-малко 20 часа седмично
  • До четири седмици платен отпуск годишно според планираното седмично работно време
  • До 14 платени от компанията празнични дни
  • Придобивките и бонусите могат да варират според вида на ролята, нивото на длъжността, индивидуалния принос и преценката на компанията