A BLUE ORIGIN űrkutatásra és újrafelhasználható hordozórakéták fejlesztésére összpontosító repülőgépipari és védelmi vállalat. A Jeff Bezos által alapított cég célja az emberi tevékenység kiterjesztése az űrbe, miközben új energia- és anyagforrások felkutatásával, valamint az iparágak bolygón kívülre helyezésével hozzájárul a Föld megőrzéséhez. Részben és teljesen újrafelhasználható rendszereit polgári, kereskedelmi és védelmi ügyfelek számára tervezték, a biztonságra és az űrhöz való költséghatékony hozzáférésre helyezve a hangsúlyt.
Senior szerkezeti mérnök, New Glenn – Blue Origin, helyszíni munkavégzés
Tervezze és elemezze a Blue Origin újrafelhasználható New Glenn orbitális hordozórakétájának elsődleges és másodlagos szerkezeteit. Támogassa a gyártást, az integrációt, a minőségbiztosítást és a küldetésüzemeltetést.
Egyesült Államok
Florida
Washington145 188 $ – 203 263 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolÉpítőmérnökLeírás
- Elsődleges és másodlagos szerkezetek, köztük kompozit és fém alkatrészek, valamint integrált szerelvények tervezése és értékelése
- A szerkezeti csatlakozások koordinálása az alrendszerek csapataival
- Helyszíni gyártási és termeléstámogatás biztosítása, szükség esetén utazással
- A gyártási minőség fenntartása és a hardveres nemmegfelelőségek megoldása
- A konfigurációfejlesztés és a mérnöki trade-off vizsgálatok támogatása
- A tervezők és junior elemzők feszültségre, stabilitásra, törésre és szabványos módszerekre vonatkozó elemzéseinek felülvizsgálata
- Együttműködés több szakterület csapataival a repülőgépipari anyagok, gyártási folyamatok és beszállítók kiválasztásában
- A vállalati elemzési képességek fejlesztése automatizálással a modellkészítés, szilárdsági ellenőrzések és jelentéskészítés terén
- Az ütemtervek, költségvetések és műszaki előrehaladás nyomon követése és kommunikálása
- Junior mérnökök mentorálása és támogatása
- A működés javítására és a költségek csökkentésére kínálkozó lehetőségek feltárása
- Hozzájárulás az újrafelhasználható New Glenn nehéz teherbírású orbitális hordozórakéta fejlesztéséhez és üzemeltetéséhez
Követelmények
- Mérnöki alapképzésben szerzett diploma és legalább hét év releváns tapasztalat
- Fém szerkezetek és szerelvények tervezésében szerzett tapasztalat hordozórakétákhoz, repülőgépekhez vagy hasonló alkalmazásokhoz, beleértve a terhelési utak eloszlását, az előzetes szilárdsági értékelést és a méretezést
- Szerkezeti elemzési szakértelem klasszikus kézi számítások és végeselemes elemzés alkalmazásában
- Anyagkiválasztási, kompatibilitási és gyártási módszerekkel kapcsolatos ismeretek
- A végeselemes modellezés magas szintű ismerete, beleértve a peremfeltételeket, csavarkötéseket, érintkezést és az ellenőrzési technikákat
- Erős gépészeti tervezési készség kereskedelmi CAD-eszközökkel, például Creóval
- Geometriai méretezési és tűrésezési elemzések készítésének és értelmezésének képessége az ASME Y14.5 szerint
- Amerikai állampolgárság vagy nemzetiség, az Egyesült Államokban fennálló állandó tartózkodási jog, illetve menekültként vagy menedékesként való jogszerű befogadás szükséges
- Az erős kommunikációs készség és a konszenzus kialakításának képessége előnyt jelent
- Mérnöki mesterfokozat előnyt jelent
- Az Ansys, Nastran, Optistruct, LS-DYNA, HyperMesh vagy HyperSizer használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Gyártási folyamatok fejlesztésében és gyárthatóságra tervezésben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Rendszermérnöki, gyártási és integrációs, valamint minőség-ellenőrzési gyakorlatok ismerete előnyt jelent
- A vonatkozó háttérellenőrzések sikeres teljesítése
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- Alap- és kiegészítő életbiztosítás
- Fizetett szülői szabadság
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- 401(k) nyugdíjprogram a vállalat legfeljebb 5%-os hozzájárulási egyezésével
- Oktatási támogatási program
- Részvényopciók a heti legalább 20 órában dolgozó állandó munkavállalók számára
- Évente legfeljebb négy hét fizetett szabadság a szerződés szerinti heti munkaórák alapján
- Legfeljebb 14, vállalat által fizetett ünnepnap
- A juttatások és bónuszok a munkaviszony típusától, a munkaköri szinttől, az egyéni hozzájárulástól és a vállalat mérlegelésétől függően változhatnak