資深結構工程師,New Glenn——Blue Origin 現場辦公
負責設計與分析 Blue Origin 可重複使用 New Glenn 軌道運載火箭的主承力結構與次承力結構。為生產、整合、品質管理與任務運作提供支援。
說明
- 設計與評估主承力結構及次承力結構,包括複合材料零件、金屬零件與整合組件
- 與各子系統團隊協調結構介面
- 依需求提供現場製造與生產支援,並出差
- 維持生產品質並解決硬體不符合項目
- 支援構型開發與工程權衡研究
- 審查設計師與初級分析師進行的分析,涵蓋應力、穩定性、斷裂與標準方法
- 與跨職能團隊合作,選擇航空太空材料、製造流程與供應商
- 透過自動化模型建立、強度檢查與報告產生,提升企業級分析能力
- 追蹤並傳達時程、預算與技術進度
- 指導並支援初級工程師
- 尋找改善營運與降低成本的機會
- 參與可重複使用的 New Glenn 重型軌道運載火箭之開發與運作
職位要求
- 工程學士學位及至少七年相關經驗
- 具備為運載火箭、飛機或類似應用設計金屬結構與組件的經驗,包括負載路徑分配、初步強度評估與尺寸設計
- 精通使用經典手算與有限元素分析進行結構分析
- 了解材料選擇、相容性與製造方法
- 具備有限元素建模的進階知識,包括邊界條件、螺栓接合、接觸與驗證技術
- 具備使用 Creo 等商用 CAD 工具進行機械設計的優秀能力
- 熟悉依 ASME Y14.5 建立與解讀幾何尺寸與公差分析
- 必須具備美國公民身分或國籍、美國永久居留身分,或以難民或庇護受益人身分合法入境
- 具備良好溝通能力與建立共識能力者優先
- 具備進階工程學位者優先
- 具備 Ansys、Nastran、Optistruct、LS-DYNA、HyperMesh 或 HyperSizer 經驗者優先
- 具備開發生產製造流程與可製造性設計經驗者優先
- 了解系統工程、製造與整合以及品質控制實務者優先
- 成功完成適用的背景查核
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險
- 基本人壽保險與補充人壽保險
- 帶薪育嬰假
- 短期與長期失能保險
- 401(k) 計畫,公司配對提撥最高為薪資的 5%
- 教育支援計畫
- 每週至少工作 20 小時的正式員工可獲得股票選擇權
- 依每週排定的工作時數,每年最多可享有四週帶薪休假
- 最多 14 天公司帶薪假日
- 福利與獎金可能因職務類型、職級、個人貢獻及公司裁量而有所不同
