BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
A BLUE ORIGIN é uma empresa aeroespacial e de defesa voltada à exploração espacial e ao desenvolvimento de veículos de lançamento reutilizáveis. Fundada por Jeff Bezos, a empresa busca ampliar a atividade humana no espaço e ajudar a preservar a Terra por meio da busca por novas fontes de energia e materiais, além da transferência de indústrias para além do planeta. Seus sistemas parcialmente e totalmente reutilizáveis são projetados para clientes civis, comerciais e de defesa, com ênfase em segurança e acesso econômico ao espaço.

Engenheiro Estrutural Sênior, New Glenn - Blue Origin Presencial

Projete e analise estruturas primárias e secundárias para o veículo orbital reutilizável de lançamento New Glenn, da Blue Origin. Dê suporte à produção, integração, qualidade e operações de missão.

Descrição

  • Projetar e avaliar estruturas primárias e secundárias, incluindo peças compostas e metálicas e conjuntos integrados
  • Coordenar interfaces estruturais com as equipes de subsistemas
  • Fornecer suporte presencial à fabricação e à produção, com viagens quando necessário
  • Manter a qualidade da produção e resolver não conformidades de hardware
  • Apoiar o desenvolvimento de configurações e estudos de trade-offs de engenharia
  • Revisar análises de projetistas e analistas juniores relacionadas a tensões, estabilidade, fratura e métodos padrão
  • Trabalhar com equipes multifuncionais para selecionar materiais aeroespaciais, processos de fabricação e fornecedores
  • Ampliar as capacidades corporativas de análise por meio da automação da criação de modelos, verificações de resistência e geração de relatórios
  • Acompanhar e comunicar cronogramas, orçamentos e progresso técnico
  • Orientar e apoiar engenheiros juniores
  • Identificar oportunidades para melhorar as operações e reduzir custos
  • Contribuir para o desenvolvimento e a operação do veículo orbital reutilizável de grande capacidade New Glenn

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia e pelo menos sete anos de experiência relacionada
  • Experiência no projeto de estruturas e conjuntos metálicos para veículos de lançamento, aeronaves ou aplicações comparáveis, incluindo distribuição de caminhos de carga, avaliação preliminar de resistência e dimensionamento
  • Experiência avançada em análise estrutural usando cálculos manuais clássicos e análise de elementos finitos
  • Conhecimento de seleção, compatibilidade e métodos de fabricação de materiais
  • Conhecimento avançado de modelagem de elementos finitos, incluindo condições de contorno, juntas aparafusadas, contato e técnicas de verificação
  • Forte capacidade de projeto mecânico com ferramentas CAD comerciais, como Creo
  • Proficiência na criação e interpretação de análises de dimensionamento geométrico e tolerâncias conforme a ASME Y14.5
  • É necessário ter cidadania ou nacionalidade dos Estados Unidos, residência permanente nos Estados Unidos ou admissão legal como refugiado ou asilado
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de criar consenso são desejáveis
  • Pós-graduação em engenharia é desejável
  • Experiência com Ansys, Nastran, Optistruct, LS-DYNA, HyperMesh ou HyperSizer é desejável
  • Experiência no desenvolvimento de processos de fabricação para produção e em projeto para manufaturabilidade é desejável
  • Conhecimento de engenharia de sistemas, fabricação e integração e práticas de controle de qualidade é desejável
  • Conclusão bem-sucedida das verificações de antecedentes aplicáveis

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Seguro de vida básico e complementar
  • Licença parental remunerada
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa de até 5%
  • Programa de apoio educacional
  • Opções de ações para funcionários regulares que trabalhem pelo menos 20 horas por semana
  • Até quatro semanas de folga remunerada por ano, com base nas horas semanais programadas
  • Até 14 feriados pagos pela empresa
  • Benefícios e bônus podem variar de acordo com o tipo de função, nível do cargo, contribuição individual e critério da empresa