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Integrated Home Care Services, Inc.
Integrated Home Care Services, Inc.
501 – 1000 Dipendenti
Assicurazione sanitariaAssistenza sanitariaB2B
Integrated Home Care Services, Inc. è un’azienda di assistenza sanitaria e assicurazione sanitaria che gestisce servizi di assistenza domiciliare basati sul valore per piani sanitari, operatori sanitari, pazienti e iscritti. I suoi servizi includono assistenza sanitaria domiciliare, apparecchiature mediche durevoli e infusioni a domicilio, supportati dallo sviluppo e dall’accreditamento delle reti di operatori, dalla gestione dell’utilizzo, dalla liquidazione delle richieste di rimborso e dall’analisi dei dati. L’azienda offre inoltre una piattaforma tecnologica per le segnalazioni, la documentazione in tempo reale e l’accesso continuo a servizi coordinati.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere build e release (da remoto in Florida)

Sviluppa e distribuisci applicazioni sanitarie .NET per servizi di assistenza domiciliare. Guida l’automazione CI/CD, l’infrastruttura, i deployment dei database e i rilasci programmati in produzione.

USStati UnitiFLFloridaDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere DevOps
.NETAnsibleAWSAzureCloudEC2PackerSQL

Descrizione

  • Sviluppare e distribuire direttamente il software, facendo da mentore e guidando un piccolo team di ingegneria
  • Guidare le decisioni architetturali e lo stack tecnologico
  • Compilare applicazioni dal codice sorgente in codebase .NET Framework e .NET Core
  • Assemblare e convalidare pacchetti di deployment completi per ogni release
  • Gestire ed eseguire release di produzione programmate al di fuori del normale orario di lavoro
  • Distribuire applicazioni web tramite IIS e Windows Services, inclusi gli aggiornamenti dei database SQL Server
  • Creare e mantenere pipeline CI/CD per gli ambienti di sviluppo e produzione
  • Automatizzare le release dei database, includendo aggiornamenti dello schema, stored procedure e migrazioni dei dati
  • Aiutare gli sviluppatori a migliorare le pratiche di branching e i flussi di lavoro di sviluppo locale
  • Analizzare i problemi di deployment nei livelli applicativo, web, dei servizi e del database
  • Collaborare con l’ingegneria cloud per migliorare l’infrastruttura e gli ambienti

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software, di cui almeno due nella gestione diretta dei deployment in produzione e della relativa infrastruttura
  • Comprovato successo nell’aggiornamento di sistemi legacy consolidati e framework tecnologici meno recenti
  • Esperienza pratica nello sviluppo e nel deployment di applicazioni con Microsoft .NET Framework e .NET Core
  • Competenza in C# e VB.NET
  • Esperienza pratica nella configurazione, nel deployment e nella risoluzione dei problemi di Windows Server e IIS
  • Esperienza nell’installazione e nell’aggiornamento di Windows Services
  • Esperienza con AWS EC2 o un ambiente cloud o virtualizzato comparabile
  • Esperienza nel deployment di modifiche a SQL Server, inclusi schemi, stored procedure e script di migrazione dei dati
  • Solide competenze nell’automazione dei deployment, soprattutto con PowerShell
  • Esperienza nella creazione e nella manutenzione di pipeline CI/CD in Azure DevOps, GitHub Actions o strumenti simili
  • Esperienza nell’automazione dei deployment su flotte di calcolo con auto-scaling tramite immagini macchina, sostituzione progressiva delle istanze, promozione basata su controlli di integrità e rollback in caso di errore
  • Disponibilità a eseguire release di produzione durante finestre programmate al di fuori dell’orario di lavoro
  • Preferibile: esperienza nell’esecuzione di carichi di lavoro Windows su AWS EC2 e nella gestione di pipeline AMI
  • Preferibile: esperienza con Ansible, Packer o strumenti comparabili di gestione della configurazione
  • Preferibile: familiarità con SQL Server Data Tools e i deployment DACPAC
  • Preferibile: esperienza in un ambiente SOC 2
  • Preferibile: esperienza nel settore sanitario o in un altro settore regolamentato

Benefit

  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
  • Più di sei giorni festivi retribuiti
  • 17 giorni di ferie retribuite
  • Assicurazione sulla vita pagata dal datore di lavoro
  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro
  • Programma di benessere con incentivi e premi
  • Programmi di riconoscimento e premi per i dipendenti
  • Programma completo di formazione retribuita

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