Integrated Home Care Services, Inc.
Integrated Home Care Services, Inc.
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BGesundheitswesenKrankenversicherung
Integrated Home Care Services, Inc. ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen und in der Krankenversicherung, das wertorientierte häusliche Pflegeleistungen für Krankenversicherungen, Leistungserbringer, Patienten und Versicherte organisiert. Das Angebot umfasst häusliche Krankenpflege, langlebige medizinische Hilfsmittel und häusliche Infusionstherapie und wird durch den Aufbau und die Zulassung von Leistungserbringernetzwerken, die Steuerung der Inanspruchnahme, die Prüfung und Abwicklung von Leistungsansprüchen sowie Analysen unterstützt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine technologiegestützte Plattform für Überweisungen, Echtzeitdokumentation und den rund um die Uhr verfügbaren Zugang zu koordinierten Leistungen.

Build- und Release-Ingenieur (Remote in Florida)

Entwickeln und veröffentlichen Sie .NET-Gesundheitsanwendungen für häusliche Pflegedienste. Verantworten Sie CI/CD-Automatisierung, Infrastruktur, Datenbankbereitstellungen und planmäßige Produktions-Releases.

Beschreibung

  • Software direkt entwickeln und bereitstellen und dabei ein kleines Engineering-Team betreuen und führen
  • Architekturentscheidungen und den Technologiestack mitgestalten
  • Anwendungen aus dem Quellcode für .NET-Framework- und .NET-Core-Codebasen erstellen
  • Für jedes Release vollständige Bereitstellungspakete zusammenstellen und validieren
  • Planmäßige Produktions-Releases außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verwalten und durchführen
  • Webanwendungen über IIS und Windows Services bereitstellen, einschließlich Aktualisierungen von SQL-Server-Datenbanken
  • CI/CD-Pipelines für Entwicklungsumgebungen und die Produktion erstellen und pflegen
  • Datenbank-Releases einschließlich Schemaaktualisierungen, gespeicherter Prozeduren und Datenmigrationen automatisieren
  • Entwickler dabei unterstützen, Branching-Praktiken und lokale Entwicklungsabläufe zu verbessern
  • Bereitstellungsprobleme auf Anwendungs-, Web-, Service- und Datenbankebene untersuchen
  • Mit dem Cloud-Engineering zusammenarbeiten, um Infrastruktur und Umgebungen zu verbessern

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens zwei Jahre mit direkter Verantwortung für Produktionsbereitstellungen und die zugrunde liegende Infrastruktur
  • Nachweisliche Erfolge bei der Aktualisierung etablierter Altsysteme und älterer Technologie-Frameworks
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen mit Microsoft .NET Framework und .NET Core
  • Sehr gute Kenntnisse in C# und VB.NET
  • Praktische Erfahrung mit der Konfiguration, Bereitstellung und Fehlerbehebung von Windows Server und IIS
  • Erfahrung mit der Installation und Aktualisierung von Windows Services
  • Erfahrung mit AWS EC2 oder einer vergleichbaren Cloud- oder virtualisierten Umgebung
  • Erfahrung mit der Bereitstellung von SQL-Server-Änderungen, einschließlich Schemas, gespeicherter Prozeduren und Datenmigrationsskripten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Bereitstellungsautomatisierung, insbesondere mit PowerShell
  • Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps, GitHub Actions oder vergleichbaren Tools
  • Erfahrung mit der Automatisierung von Bereitstellungen auf automatisch skalierten Compute-Flotten mithilfe von Machine Images, dem rollierenden Austausch von Instanzen, einer auf Health Checks basierenden Freigabe und einem Rollback bei Fehlern
  • Bereitschaft, Produktions-Releases in geplanten Zeitfenstern außerhalb der üblichen Arbeitszeiten durchzuführen
  • Von Vorteil: Erfahrung mit dem Betrieb von Windows-Workloads auf AWS EC2 und der Verwaltung von AMI-Pipelines
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Ansible, Packer oder vergleichbaren Tools für das Konfigurationsmanagement
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit SQL Server Data Tools und DACPAC-Bereitstellungen
  • Von Vorteil: Erfahrung in einer SOC-2-Umgebung
  • Von Vorteil: Erfahrung im Gesundheitswesen oder einer anderen regulierten Branche

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Sehkraft- und Zahnversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mehr als sechs bezahlte Feiertage
  • 17 bezahlte freie Tage
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Lebensversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag
  • Wellnessprogramm mit Prämien
  • Programme zur Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitenden
  • Umfassendes bezahltes Schulungsprogramm

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