Integrated Home Care Services, Inc.
Integrated Home Care Services, Inc.
Integrated Home Care Services, Inc. to firma z sektora opieki zdrowotnej i ubezpieczeń zdrowotnych, która zarządza opartymi na wartości usługami opieki domowej dla planów zdrowotnych, świadczeniodawców, pacjentów i członków. Jej usługi obejmują domową opiekę zdrowotną, trwały sprzęt medyczny oraz domowe leczenie infuzyjne, wspierane przez rozwój i poświadczanie kwalifikacji sieci świadczeniodawców, zarządzanie wykorzystaniem świadczeń, rozpatrywanie roszczeń oraz analitykę. Firma oferuje również platformę technologiczną umożliwiającą kierowanie pacjentów, dokumentację w czasie rzeczywistym i całodobowy dostęp do skoordynowanych usług.

Inżynier ds. kompilacji i wydań (praca zdalna na Florydzie)

Tworzenie i wydawanie medycznych aplikacji .NET dla usług opieki domowej. Kierowanie automatyzacją CI/CD, infrastrukturą, wdrożeniami baz danych i planowanymi wydaniami produkcyjnymi.

Opis

  • Bezpośrednie tworzenie i wdrażanie oprogramowania przy jednoczesnym mentoringu i kierowaniu małym zespołem inżynierskim
  • Kierowanie decyzjami architektonicznymi i doborem stosu technologicznego
  • Budowanie aplikacji ze źródeł w oparciu o .NET Framework i .NET Core
  • Przygotowywanie i sprawdzanie kompletnych pakietów wdrożeniowych dla każdego wydania
  • Zarządzanie planowanymi wydaniami produkcyjnymi i wykonywanie ich poza standardowymi godzinami pracy
  • Wdrażanie aplikacji internetowych za pośrednictwem IIS i Windows Services, w tym aktualizacji baz danych SQL Server
  • Tworzenie i utrzymywanie potoków CI/CD dla środowisk deweloperskich i produkcyjnych
  • Automatyzowanie wydań baz danych obejmujących aktualizacje schematów, procedur składowanych i migracje danych
  • Pomaganie programistom w doskonaleniu praktyk pracy z gałęziami i lokalnych przepływów pracy
  • Badanie problemów z wdrożeniami na poziomie aplikacji, serwera internetowego, usług i bazy danych
  • Współpraca z zespołem inżynierii chmurowej nad ulepszaniem infrastruktury i środowisk

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat zawodowego doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym co najmniej dwa lata bezpośredniego zarządzania wdrożeniami produkcyjnymi i ich infrastrukturą
  • Udokumentowane sukcesy w aktualizowaniu istniejących starszych systemów i starszych platform technologicznych
  • Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu aplikacji z użyciem Microsoft .NET Framework i .NET Core
  • Biegłość w C# i VB.NET
  • Praktyczne doświadczenie w konfigurowaniu, wdrażaniu na platformie i rozwiązywaniu problemów z Windows Server i IIS
  • Doświadczenie w instalowaniu i aktualizowaniu Windows Services
  • Doświadczenie z AWS EC2 lub porównywalnym środowiskiem chmurowym albo zwirtualizowanym
  • Doświadczenie we wdrażaniu zmian w SQL Server, w tym schematów, procedur składowanych i skryptów migracji danych
  • Zaawansowane umiejętności automatyzacji wdrożeń, szczególnie z użyciem PowerShell
  • Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu potoków CI/CD w Azure DevOps, GitHub Actions lub podobnych narzędziach
  • Doświadczenie w automatyzowaniu wdrożeń do automatycznie skalowanych flot obliczeniowych z użyciem obrazów maszyn, kroczącej wymiany instancji, promocji opartej na kontrolach kondycji i wycofywania zmian po awarii
  • Gotowość do wykonywania wydań produkcyjnych w zaplanowanych godzinach poza standardowym czasem pracy
  • Mile widziane: doświadczenie w obsłudze obciążeń Windows w AWS EC2 i zarządzaniu potokami AMI
  • Mile widziane: doświadczenie z Ansible, Packerem lub porównywalnymi narzędziami do zarządzania konfiguracją
  • Mile widziane: znajomość SQL Server Data Tools i wdrożeń DACPAC
  • Mile widziane: doświadczenie w środowisku SOC 2
  • Mile widziane: doświadczenie w opiece zdrowotnej lub innej regulowanej branży

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, okulistyczne i dentystyczne
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Ponad sześć płatnych dni świątecznych
  • 17 płatnych dni wolnych
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę
  • Plan 401(k) z wpłatą pracodawcy
  • Program wellness z nagrodami motywacyjnymi
  • Programy uznania i nagradzania pracowników
  • Kompleksowy płatny program szkoleniowy