Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Dipendenti
B2CSport
Community Sports Partners gestisce strutture sportive al coperto e all’aperto di alta qualità e programmi comunitari a Mississauga, in Ontario. Le sue strutture comprendono campi in erba sintetica di livello professionale, palestre, illuminazione a LED, tribune e servizi complementari per sport come calcio, rugby, hockey su prato, pallacanestro e pallavolo. L’organizzazione serve atleti giovani e adulti attraverso programmi e campionati tra cui SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer e Volleyball Mississauga. Coordina inoltre l’affitto delle strutture, tornei e prenotazioni per gli allenamenti tramite un sistema di prenotazione online e l’app RecRivals, che offre disponibilità in tempo reale e gestione delle prenotazioni. Le sue strutture principali si trovano ad Applewood Heights e Gordon Graydon.

Direttore generale da remoto, marketing e crescita dell’e-commerce

Guida la crescita di HoopStars, un’azienda di pallacanestro giovanile con sede a Toronto, attraverso e-commerce, acquisizione clienti e performance operativa. Costruisci il team marketing e i sistemi di crescita di Community Sports Partners per tutti i suoi marchi.

Descrizione

  • Essere responsabile del piano aziendale, del budget, dei ricavi, della redditività e delle previsioni di cassa di HoopStars
  • Guidare vendite e operations affinché programmi, allenatori, sedi e qualità del servizio crescano insieme alla domanda
  • Ottimizzare ricerca a pagamento, social a pagamento, creatività, landing page, funnel di iscrizione, prezzi, offerte, referral e fidelizzazione
  • Progettare la struttura del team marketing della società madre
  • Assumere specialisti e coinvolgere freelance o agenzie quando opportuno
  • Stabilire le priorità e gestire le performance tra i marchi
  • Collegare i risultati delle campagne ai clienti paganti, alle iscrizioni ripetute e al margine di contribuzione
  • Guidare gli investimenti di marketing attraverso report affidabili e test strutturati
  • Esaminare gli account pubblicitari, individuare i problemi del funnel e supportare il lancio di miglioramenti
  • Gestire HoopStars mentre costruisci e guidi il team marketing trasversale ai marchi di Community Sports Partners
  • Raccomandare budget e piani del team e prendere decisioni operative entro l’autorità concordata
  • Contribuire alle revisioni aziendali mensili attraverso report settimanali chiari e l’escalation delle questioni eccezionali
  • Durante i primi 90 giorni, conoscere clienti, operations ed economia dell’attività; verificare il marketing; creare il sistema di reporting; raccomandare la struttura del team e le priorità di assunzione; avviare esperimenti di crescita; e assumere la responsabilità delle decisioni operative ordinarie di HoopStars

Requisiti

  • Esperienza comprovata nell’ottenere risultati in acquisizione a pagamento, conversione e fidelizzazione
  • Responsabilità commerciale oltre la gestione di un budget di marketing, inclusi prezzi, margini, personale, previsioni o redditività
  • Esperienza nel selezionare e gestire professionisti del marketing, creativi, agenzie o altri specialisti
  • Capacità di applicare approcci di e-commerce a un’attività di servizi con capacità di erogazione fisica e impegni verso i clienti
  • Disponibilità a lavorare in modo operativo mentre si costruiscono sistemi più solidi per le persone e le operations
  • Ottima conoscenza professionale dell’inglese ed efficaci capacità di leadership da remoto
  • L’esperienza negli sport giovanili, nell’istruzione, nel fitness, negli abbonamenti o nei servizi multisede costituisce un vantaggio
  • Dimostrazione di aver costruito un’attività redditizia e un team competente
  • Inviare un CV
  • Spiegare un’attività o un marchio che hai fatto crescere, indicando spesa, risultati e il tuo contributo individuale
  • Descrivere un team che hai costruito o gestito
  • Condividere una decisione commerciale che non ha avuto successo e cosa hai cambiato in seguito
  • Completare il sondaggio Culture Index
  • Completare la valutazione Criteria GAME in inglese

Benefit

  • Lavoro da remoto dall’America Latina, con collaborazione durante l’orario di Toronto
  • Opportunità di partecipazione azionaria soggetta a condizioni concordate reciprocamente
  • Possibile trasferimento futuro negli Stati Uniti o in Canada previo accordo reciproco
  • Assistenza contabile
  • Supporto delle risorse umane
  • Supporto informatico e per il sito web
  • Un responsabile locale che gestisce il servizio clienti e le vendite quotidiane

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