Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Alkalmazottak
B2CSport
A Community Sports Partners prémium beltéri és szabadtéri sportlétesítményeket, valamint közösségi programokat működtet az ontariói Mississaugában. Létesítményei közé professzionális minőségű műfüves pályák, sportcsarnokok, LED-es világítás, lelátók és a futballhoz, rögbihez, gyeplabdához, kosárlabdához és röplabdához szükséges kiegészítő szolgáltatások tartoznak. A szervezet olyan programokon és ligákon keresztül szolgálja ki a fiatal és felnőtt sportolókat, mint a SportStars, a HoopStars, a Mississauga Soccer és a Volleyball Mississauga. Emellett online foglalási rendszeren és a valós idejű elérhetőséget, valamint a foglalások kezelését biztosító RecRivals alkalmazáson keresztül koordinálja a létesítménybérléseket, a versenyeket és az edzésfoglalásokat. Fő létesítményei az Applewood Heights és a Gordon Graydon területén találhatók.

Távmunka: általános vezető, marketing és e-kereskedelmi növekedés

Vezesse a növekedést a torontói székhelyű, fiatalok kosárlabdaképzésével foglalkozó HoopStarsnál az e-kereskedelem, az ügyfélszerzés és a működési teljesítmény területén. Építse fel a Community Sports Partners marketingcsapatát és a márkákon átívelő növekedési rendszereket.

Leírás

  • Feleljen a HoopStars üzleti tervéért, költségvetéséért, bevételéért, nyereségességéért és pénzforgalmi előrejelzéseiért
  • Irányítsa az értékesítést és a működést, hogy a programok, az edzők, a helyszínek és a szolgáltatás minősége a kereslettel együtt skálázódjon
  • Optimalizálja a fizetett keresést, a fizetett közösségimédia-hirdetéseket, a kreatív anyagokat, a céloldalakat, a jelentkezési tölcséreket, az árazást, az ajánlatokat, az ajánlásokat és az ügyfélmegtartást
  • Tervezze meg az anyavállalat marketingcsapatának struktúráját
  • Szükség esetén vegyen fel szakembereket, és működjön együtt vállalkozókkal vagy ügynökségekkel
  • Határozza meg a prioritásokat, és irányítsa a teljesítményt a márkák között
  • Kapcsolja össze a kampányeredményeket a fizető ügyfelekkel, az ismételt jelentkezésekkel és a hozzájárulási nyereséggel
  • Megbízható jelentések és strukturált tesztelés segítségével irányítsa a marketingbefektetéseket
  • Vizsgálja át a hirdetési fiókokat, azonosítsa a tölcsér problémáit, és támogassa a fejlesztési kezdeményezések elindítását
  • Működtesse a HoopStarst, miközben felépíti és vezeti a Community Sports Partners márkákon átívelő marketingcsapatát
  • Tegyen javaslatot a költségvetésekre és a csapat terveire, valamint hozzon működési döntéseket a megállapodott hatáskörön belül
  • Világos heti jelentésekkel és a rendkívüli problémák jelzésével járuljon hozzá a havi üzleti áttekintésekhez
  • Az első 90 nap során ismerje meg az ügyfeleket, a működést és a gazdasági hátteret; ellenőrizze a marketinget; alakítsa ki a jelentési rendszert; tegyen javaslatot a csapatstruktúrára és a felvételi prioritásokra; indítson növekedési kísérleteket; és vegye át a HoopStars rutinszerű üzleti döntéseinek felelősségét

Követelmények

  • Bizonyított eredmények a fizetett ügyfélszerzés, a konverzió és az ügyfélmegtartás területén
  • A marketingköltségvetésen túlmutató kereskedelmi felelősség, beleértve az árazást, az árréseket, a létszámtervezést, az előrejelzéseket vagy a nyereségességet
  • Tapasztalat marketingesek, kreatív szakemberek, ügynökségek vagy más szakértők toborzásában és irányításában
  • Képes e-kereskedelmi megközelítéseket olyan szolgáltató vállalkozásban alkalmazni, amely fizikai teljesítési kapacitással és ügyfélkötelezettségekkel rendelkezik
  • Hajlandóság gyakorlati szerepet vállalni, miközben erősebb szakmai és működési rendszereket épít
  • Magabiztos szakmai angol nyelvtudás és hatékony távvezetői készségek
  • A fiatalok sportja, az oktatás, a fitnesz, a tagsági rendszerek vagy a több helyszínen működő szolgáltatások terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Egy nyereséges vállalkozás és egy rátermett csapat felépítésének bizonyítéka
  • Küldje el önéletrajzát
  • Mutasson be egy vállalkozást vagy márkát, amelyet növekedési pályára állított, beleértve a ráfordításokat, az eredményeket és a saját hozzájárulását
  • Ismertesse egy felépített vagy irányított csapat példáját
  • Osszon meg egy sikertelen kereskedelmi döntést, és írja le, min változtatott utána
  • Töltse ki a Culture Index felmérést
  • Töltse ki angolul a Criteria GAME értékelést

Juttatások

  • Távmunka Latin-Amerikából, együttműködés a torontói munkaidőben
  • Részvényjuttatási lehetőség kölcsönösen elfogadott feltételek mellett
  • Kölcsönös megállapodás alapján a jövőben lehetséges költözés az Egyesült Államokba vagy Kanadába
  • Könyvelési támogatás
  • Humánerőforrás-támogatás
  • Informatikai és weboldal-támogatás
  • Helyi vezető, aki az ügyfélszolgálatot és a napi értékesítést kezeli