Community Sports Partners מפעילה מתקני ספורט מקורים ופתוחים ברמה גבוהה ותוכניות קהילתיות במיסיסוגה, אונטריו. המתקנים שלה כוללים מגרשי דשא במפרט מקצועי, אולמות ספורט, תאורת LED, יציעים ומתקנים נלווים לענפי ספורט כגון כדורגל, רוגבי, הוקי שדה, כדורסל וכדורעף. הארגון משרת ספורטאים צעירים ובוגרים באמצעות תוכניות וליגות, ובהן SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer ו-Volleyball Mississauga. בנוסף, הוא מתאם השכרת מתקנים והזמנות לטורנירים ולאימונים באמצעות מערכת הזמנות מקוונת ואפליקציית RecRivals, המספקת זמינות בזמן אמת וניהול הזמנות. המתקנים המרכזיים שלו ממוקמים ב-Applewood Heights וב-Gordon Graydon.
מנהל כללי מרחוק לשיווק ולצמיחת מסחר אלקטרוני
הובלת הצמיחה של HoopStars, עסק כדורסל לנוער מטורונטו, באמצעות מסחר אלקטרוני, גיוס לקוחות ושיפור הביצועים התפעוליים. בניית צוות השיווק ומערכות הצמיחה של Community Sports Partners בין המותגים שלה.
תיאור
- אחריות על התוכנית העסקית, התקציב, ההכנסות, הרווחיות ותחזיות תזרים המזומנים של HoopStars
- ניהול המכירות והתפעול כך שהתוכניות, המאמנים, האולמות ואיכות השירות יגדלו בהתאם לביקוש
- אופטימיזציה של חיפוש ממומן, פרסום ממומן ברשתות חברתיות, קריאייטיב, דפי נחיתה, משפכי הרשמה, תמחור, הצעות, הפניות ושימור
- תכנון המבנה של צוות השיווק של חברת האם
- גיוס מומחים והתקשרות עם קבלנים או סוכנויות לפי הצורך
- קביעת סדרי עדיפויות וניהול ביצועים בין המותגים
- קישור בין תוצאות הקמפיינים ללקוחות משלמים, הרשמה חוזרת ורווח תרומה
- הכוונת ההשקעה בשיווק באמצעות דיווח אמין ובדיקות מובנות
- בחינת חשבונות פרסום, זיהוי בעיות במשפך ותמיכה בהשקות לשיפור
- ניהול HoopStars תוך בנייה והובלה של צוות השיווק הבין-מותגי של Community Sports Partners
- המלצה על תקציבים ותוכניות צוות וקבלת החלטות תפעוליות במסגרת הסמכות המוסכמת
- השתתפות בסקירות עסקיות חודשיות באמצעות דיווח שבועי ברור והסלמת נושאים חריגים
- במהלך 90 הימים הראשונים, ללמוד את הלקוחות, התפעול והכלכלה; לבצע ביקורת שיווקית; להקים מערך דיווח; להמליץ על מבנה הצוות וסדרי העדיפויות בגיוס; להשיק ניסויי צמיחה; ולקחת אחריות על החלטות השגרה העסקיות של HoopStars
דרישות
- ניסיון מוכח בהשגת תוצאות ברכישה ממומנת, בהמרה ובשימור
- אחריות מסחרית החורגת מניהול תקציב שיווק, כולל תמחור, שולי רווח, גיוס עובדים, תחזיות או רווחיות
- ניסיון בגיוס ובניהול אנשי שיווק, אנשי קריאייטיב, סוכנויות או מומחים אחרים
- יכולת ליישם גישות של מסחר אלקטרוני בעסק שירותים עם יכולת אספקה פיזית ומחויבויות כלפי לקוחות
- נכונות לעבוד באופן מעשי תוך בניית מערכות חזקות יותר לניהול אנשים ולתפעול
- אנגלית מקצועית ברמה גבוהה ומיומנויות אפקטיביות של הנהגה מרחוק
- ניסיון בספורט נוער, חינוך, כושר, מועדוני מנויים או שירותים במספר מיקומים הוא יתרון
- הוכחות לבניית עסק רווחי וצוות בעל יכולות
- הגשת קורות חיים
- הסבר על עסק או מותג שהצמחת, כולל ההוצאה, התוצאות ותרומתך האישית
- תיאור צוות שבנית או ניהלת
- שיתוף החלטה מסחרית שלא הצליחה ומה שינית לאחר מכן
- השלמת סקר Culture Index
- השלמת הערכת Criteria GAME באנגלית
הטבות
- עבודה מרחוק מאמריקה הלטינית עם שיתוף פעולה בשעות טורונטו
- הזדמנות להחזקה במניות בכפוף לתנאים שיוסכמו הדדית
- אפשרות עתידית למעבר לארצות הברית או לקנדה בהסכמה הדדית
- סיוע בהנהלת חשבונות
- תמיכה במשאבי אנוש
- תמיכה בטכנולוגיית מידע ובאתר האינטרנט
- מנהל מקומי המטפל בשירות הלקוחות ובמכירות השוטפות