Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 พนักงาน
B2Cกีฬา
Community Sports Partners ดำเนินงานศูนย์กีฬาในร่มและกลางแจ้งระดับพรีเมียม รวมถึงโครงการกีฬาชุมชนในเมืองมิสซิสซอกา รัฐออนแทรีโอ สถานที่ขององค์กรประกอบด้วยสนามหญ้าเทียมมาตรฐานระดับมืออาชีพ โรงยิม ระบบไฟ LED อัฒจันทร์ และสิ่งอำนวยความสะดวกสนับสนุนสำหรับกีฬาต่าง ๆ เช่น ฟุตบอล รักบี้ ฮอกกี้สนาม บาสเกตบอล และวอลเลย์บอล องค์กรให้บริการนักกีฬาทั้งเยาวชนและผู้ใหญ่ผ่านโครงการและลีกต่าง ๆ ได้แก่ SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer และ Volleyball Mississauga นอกจากนี้ยังประสานงานการเช่าสถานที่ การจัดการแข่งขัน และการจองการฝึกซ้อมผ่านระบบจองออนไลน์และแอป RecRivals ซึ่งให้ข้อมูลความพร้อมใช้งานแบบเรียลไทม์และจัดการการจอง สถานที่หลักขององค์กรตั้งอยู่ที่ Applewood Heights และ Gordon Graydon

ผู้จัดการทั่วไปด้านการตลาดและการเติบโตของอีคอมเมิร์ซแบบทำงานทางไกล

ขับเคลื่อนการเติบโตให้ HoopStars ซึ่งเป็นธุรกิจบาสเกตบอลเยาวชนในโตรอนโต ผ่านอีคอมเมิร์ซ การหาลูกค้า และประสิทธิภาพการดำเนินงาน สร้างทีมการตลาดและระบบการเติบโตให้ Community Sports Partners ครอบคลุมทุกแบรนด์

รายละเอียด

  • รับผิดชอบแผนธุรกิจ งบประมาณ รายได้ ความสามารถในการทำกำไร และการคาดการณ์กระแสเงินสดของ HoopStars
  • กำกับดูแลการขายและการดำเนินงาน เพื่อให้โปรแกรม โค้ช สถานที่ และคุณภาพบริการขยายตามความต้องการ
  • เพิ่มประสิทธิภาพการค้นหาแบบเสียเงิน โซเชียลแบบเสียเงิน งานสร้างสรรค์ หน้า Landing Page ช่องทางการสมัคร ราคา ข้อเสนอ การแนะนำต่อ และการรักษาลูกค้า
  • ออกแบบโครงสร้างทีมการตลาดของบริษัทแม่
  • ว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญและผู้รับเหมาหรือเอเจนซีเมื่อเหมาะสม
  • กำหนดลำดับความสำคัญและบริหารผลงานของแต่ละแบรนด์
  • เชื่อมโยงผลลัพธ์ของแคมเปญกับลูกค้าที่ชำระเงิน การสมัครซ้ำ และกำไรส่วนเกิน
  • กำกับการลงทุนด้านการตลาดผ่านการรายงานที่เชื่อถือได้และการทดสอบอย่างเป็นระบบ
  • ตรวจสอบบัญชีโฆษณา ระบุปัญหาในช่องทางการขาย และสนับสนุนการเปิดตัวการปรับปรุง
  • บริหาร HoopStars ไปพร้อมกับการสร้างและนำทีมการตลาดข้ามแบรนด์ของ Community Sports Partners
  • เสนอแนะงบประมาณและแผนทีม พร้อมตัดสินใจด้านการดำเนินงานภายในขอบเขตอำนาจที่ตกลงกัน
  • มีส่วนร่วมในการทบทวนธุรกิจรายเดือนด้วยรายงานประจำสัปดาห์ที่ชัดเจนและการยกระดับประเด็นผิดปกติ
  • ในช่วง 90 วันแรก เรียนรู้ลูกค้า การดำเนินงาน และเศรษฐศาสตร์ธุรกิจ ตรวจสอบการตลาด จัดทำระบบรายงาน เสนอแนะโครงสร้างทีมและลำดับความสำคัญในการสรรหา เปิดตัวการทดลองเพื่อการเติบโต และรับผิดชอบการตัดสินใจทางธุรกิจประจำของ HoopStars

คุณสมบัติ

  • มีประวัติผลงานในการสร้างผลลัพธ์ด้านการหาลูกค้าแบบเสียเงิน การเปลี่ยนเป็นลูกค้า และการรักษาลูกค้า
  • มีความรับผิดชอบด้านการค้าเกินกว่างบประมาณการตลาด รวมถึงราคา อัตรากำไร การจัดบุคลากร การคาดการณ์ หรือความสามารถในการทำกำไร
  • มีประสบการณ์สรรหาและบริหารนักการตลาด นักสร้างสรรค์ เอเจนซี หรือผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ
  • สามารถประยุกต์ใช้แนวทางอีคอมเมิร์ซกับธุรกิจบริการที่มีขีดความสามารถในการให้บริการจริงและมีพันธสัญญาต่อลูกค้า
  • พร้อมลงมือทำด้วยตนเองระหว่างสร้างระบบบุคลากรและระบบการดำเนินงานที่แข็งแกร่งขึ้น
  • มีภาษาอังกฤษเชิงวิชาชีพที่ดีและทักษะการเป็นผู้นำทางไกลที่มีประสิทธิภาพ
  • ประสบการณ์ด้านกีฬาเยาวชน การศึกษา ฟิตเนส ระบบสมาชิก หรือบริการหลายสาขาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีหลักฐานว่าเคยสร้างธุรกิจที่ทำกำไรและทีมที่มีความสามารถ
  • ส่ง CV
  • อธิบายธุรกิจหรือแบรนด์ที่คุณเคยทำให้เติบโต รวมถึงงบที่ใช้ ผลลัพธ์ และบทบาทของคุณเอง
  • บรรยายทีมที่คุณเคยสร้างหรือบริหาร
  • เล่าถึงการตัดสินใจทางการค้าที่ไม่ประสบความสำเร็จและสิ่งที่คุณปรับเปลี่ยนหลังจากนั้น
  • ทำแบบสำรวจ Culture Index
  • ทำแบบประเมิน Criteria GAME เป็นภาษาอังกฤษ

สวัสดิการ

  • ทำงานทางไกลจากลาตินอเมริกา โดยร่วมงานกันในช่วงเวลาทำการของโตรอนโต
  • มีโอกาสได้รับหุ้นตามเงื่อนไขที่ทั้งสองฝ่ายตกลงร่วมกัน
  • อาจย้ายถิ่นฐานในอนาคตไปยังสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดาตามข้อตกลงร่วมกัน
  • ความช่วยเหลือด้านการทำบัญชี
  • การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคล
  • การสนับสนุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและเว็บไซต์
  • ผู้จัดการท้องถิ่นดูแลบริการลูกค้าและการขายประจำวัน