Canopius Group
Canopius Group
501 – 1000 Dipendenti
AssicurazioniFinanza
Canopius Group è una compagnia globale di assicurazioni specialistiche e riassicurazioni che serve clienti in oltre 130 Paesi. La sua attività di sottoscrizione comprende Property, Riassicurazione, Marine, Energia e Ingegneria, e Specialty nel Regno Unito, con il supporto di team con sede nel Regno Unito, negli Stati Uniti, alle Bermuda, a Singapore e in Australia. L’azienda combina una presenza internazionale con una solida esperienza nei rischi complessi Property & Casualty.

Direttore della Sottoscrizione, Equini e Bestiame — Canopius, New York Ibrido

Guida la sottoscrizione dei rischi di mortalità e responsabilità civile per il settore Equini e Bestiame presso Canopius, un riassicuratore globale specializzato. Sviluppa le relazioni con i broker, individua nuove opportunità commerciali e assicura risultati redditizi nella sottoscrizione.

Descrizione

  • Sottoscrivere attività di mortalità e responsabilità civile per il settore Equini e Bestiame nell’ambito dell’autorità delegata e del piano aziendale
  • Costruire e mantenere solide relazioni con broker e clienti
  • Ricercare e perseguire opportunità di nuovi affari
  • Collaborare con i team di sottoscrizione e supporto per utilizzare efficacemente le risorse interne
  • Monitorare gli affari sottoscritti e adottare misure correttive quando i risultati peggiorano
  • Garantire la conformità ai requisiti normativi e alle politiche, procedure e ai controlli di Canopius
  • Accettare affari esclusivamente da intermediari e titolari di copertura approvati
  • Mantenere registri di sottoscrizione completi e accurati
  • Prendere decisioni di sottoscrizione mettendo al centro le esigenze dei clienti
  • Supportare la formazione e lo sviluppo del personale junior della sottoscrizione
  • Contribuire a un ambiente di lavoro equo, inclusivo, collaborativo, solidale e rispettoso
  • Svolgere ulteriori mansioni secondo necessità

Requisiti

  • Comprovata esperienza di sottoscrizione efficace e redditizia
  • Solido giudizio basato sui dati e sull’analisi dei rischi
  • Capacità di sostenere il successo aziendale a lungo termine attraverso pianificazione, organizzazione e sviluppo
  • Esperienza o competenze nello sviluppo di prodotti
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Padronanza degli strumenti informatici, incluso Microsoft Office
  • Conoscenza operativa del mercato assicurativo statunitense
  • Capacità di dimostrare integrità e trasparenza, responsabilità, impegno nella comunità, diversità e inclusione, lavoro di squadra e spirito imprenditoriale

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida
  • Retribuzione base competitiva
  • Piano 401(k) non contributivo
  • Possibilità di bonus discrezionale
  • Copertura medica
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura della vista
  • Programmi a sostegno del benessere finanziario, fisico, sociale e psicologico
  • Modello di lavoro ibrido flessibile
  • Pari opportunità di lavoro
  • Adeguamenti ragionevoli durante il reclutamento e l’impiego

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