
Canopius Group es una compañía global de seguros especializados y reaseguros que presta servicio a clientes en más de 130 países. Su actividad de suscripción abarca Propiedad, Reaseguro, Marítimo, Energía e Ingeniería, y Especialidades del Reino Unido, con el respaldo de equipos ubicados en el Reino Unido, Estados Unidos, Bermudas, Singapur y Australia. La empresa combina una presencia internacional con experiencia en riesgos complejos de daños y responsabilidad civil.
Director de Suscripción, Equino y Ganado — Canopius, Nueva York Híbrido
Lidera la suscripción de riesgos de mortalidad y responsabilidad civil de Equinos y Ganado en Canopius, una reaseguradora global especializada. Desarrolla relaciones con corredores, identifica nuevos negocios y logra un rendimiento rentable de suscripción.
150.000 $ – 200.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésSuscriptor de segurosDescripción
- Suscribir negocios de mortalidad y responsabilidad civil de Equinos y Ganado dentro de la autoridad delegada y el plan de negocio de la empresa
- Construir y mantener relaciones sólidas con corredores y clientes
- Investigar y buscar oportunidades de nuevos negocios
- Trabajar con los equipos de suscripción y soporte para utilizar eficazmente los recursos internos
- Supervisar los negocios suscritos y tomar medidas correctivas cuando el rendimiento disminuya
- Mantener el cumplimiento de los requisitos normativos y de las políticas, procedimientos y controles de Canopius
- Aceptar negocios únicamente de intermediarios y titulares de cobertura aprobados
- Mantener registros de suscripción completos y precisos
- Tomar decisiones de suscripción teniendo en cuenta las necesidades de los clientes
- Apoyar la formación y el desarrollo del personal junior de suscripción
- Contribuir a un entorno de trabajo justo, inclusivo, colaborativo, solidario y respetuoso
- Realizar otras funciones según se asignen
Requisitos
- Historial demostrado de suscripción exitosa y rentable
- Sólido criterio basado en datos y análisis de riesgos
- Capacidad para apoyar el éxito empresarial a largo plazo mediante la planificación, la organización y el desarrollo
- Experiencia o capacidad en desarrollo de productos
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Dominio de herramientas informáticas, incluido Microsoft Office
- Conocimientos prácticos del mercado asegurador estadounidense
- Capacidad para demostrar integridad y transparencia, responsabilidad, participación comunitaria, diversidad e inclusión, trabajo en equipo y espíritu emprendedor
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida
- Remuneración base competitiva
- Plan 401(k) no contributivo
- Oportunidad de bonificación discrecional
- Cobertura médica
- Cobertura dental
- Cobertura oftalmológica
- Programas de apoyo al bienestar financiero, físico, social y psicológico
- Modelo de trabajo híbrido flexible
- Igualdad de oportunidades laborales
- Adaptaciones razonables durante la contratación y el empleo