Canopius Group
Canopius Group
501 – 1000 Empleados
FinanzasSeguros
Canopius Group es una compañía global de seguros especializados y reaseguros que presta servicio a clientes en más de 130 países. Su actividad de suscripción abarca Propiedad, Reaseguro, Marítimo, Energía e Ingeniería, y Especialidades del Reino Unido, con el respaldo de equipos ubicados en el Reino Unido, Estados Unidos, Bermudas, Singapur y Australia. La empresa combina una presencia internacional con experiencia en riesgos complejos de daños y responsabilidad civil.

Director de Suscripción, Equino y Ganado — Canopius, Nueva York Híbrido

Lidera la suscripción de riesgos de mortalidad y responsabilidad civil de Equinos y Ganado en Canopius, una reaseguradora global especializada. Desarrolla relaciones con corredores, identifica nuevos negocios y logra un rendimiento rentable de suscripción.

Descripción

  • Suscribir negocios de mortalidad y responsabilidad civil de Equinos y Ganado dentro de la autoridad delegada y el plan de negocio de la empresa
  • Construir y mantener relaciones sólidas con corredores y clientes
  • Investigar y buscar oportunidades de nuevos negocios
  • Trabajar con los equipos de suscripción y soporte para utilizar eficazmente los recursos internos
  • Supervisar los negocios suscritos y tomar medidas correctivas cuando el rendimiento disminuya
  • Mantener el cumplimiento de los requisitos normativos y de las políticas, procedimientos y controles de Canopius
  • Aceptar negocios únicamente de intermediarios y titulares de cobertura aprobados
  • Mantener registros de suscripción completos y precisos
  • Tomar decisiones de suscripción teniendo en cuenta las necesidades de los clientes
  • Apoyar la formación y el desarrollo del personal junior de suscripción
  • Contribuir a un entorno de trabajo justo, inclusivo, colaborativo, solidario y respetuoso
  • Realizar otras funciones según se asignen

Requisitos

  • Historial demostrado de suscripción exitosa y rentable
  • Sólido criterio basado en datos y análisis de riesgos
  • Capacidad para apoyar el éxito empresarial a largo plazo mediante la planificación, la organización y el desarrollo
  • Experiencia o capacidad en desarrollo de productos
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Dominio de herramientas informáticas, incluido Microsoft Office
  • Conocimientos prácticos del mercado asegurador estadounidense
  • Capacidad para demostrar integridad y transparencia, responsabilidad, participación comunitaria, diversidad e inclusión, trabajo en equipo y espíritu emprendedor

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Remuneración base competitiva
  • Plan 401(k) no contributivo
  • Oportunidad de bonificación discrecional
  • Cobertura médica
  • Cobertura dental
  • Cobertura oftalmológica
  • Programas de apoyo al bienestar financiero, físico, social y psicológico
  • Modelo de trabajo híbrido flexible
  • Igualdad de oportunidades laborales
  • Adaptaciones razonables durante la contratación y el empleo