Canopius Group
Canopius Group
501 – 1,000 พนักงาน
การเงินประกันภัย
Canopius Group เป็นบริษัทประกันภัยเฉพาะทางและประกันภัยต่อระดับโลก ให้บริการลูกค้าในกว่า 130 ประเทศ ธุรกิจรับประกันภัยของบริษัทครอบคลุมประกันภัยทรัพย์สิน ประกันภัยต่อ ประกันภัยทางทะเล พลังงานและวิศวกรรม ตลอดจนประกันภัยเฉพาะทางในสหราชอาณาจักร โดยมีทีมงานประจำอยู่ในสหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา เบอร์มิวดา สิงคโปร์ และออสเตรเลีย บริษัทผสานเครือข่ายการดำเนินงานในระดับนานาชาติเข้ากับความเชี่ยวชาญด้านความเสี่ยงทรัพย์สินและความรับผิดที่มีความซับซ้อน

ผู้อำนวยการฝ่ายรับประกันภัย ประกันภัยม้าและปศุสัตว์ — Canopius, นิวยอร์ก รูปแบบไฮบริด

เป็นผู้นำการรับประกันภัยความเสี่ยงด้านการเสียชีวิตและความรับผิดสำหรับม้าและปศุสัตว์ที่ Canopius ซึ่งเป็นบริษัทรับประกันภัยต่อเฉพาะทางระดับโลก สร้างความสัมพันธ์กับนายหน้า ค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ และส่งมอบผลการรับประกันภัยที่ทำกำไรได้

รายละเอียด

  • รับประกันภัยธุรกิจความเสี่ยงด้านการเสียชีวิตและความรับผิดสำหรับม้าและปศุสัตว์ภายใต้อำนาจที่ได้รับมอบหมายและแผนธุรกิจของบริษัท
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับนายหน้าและลูกค้า
  • วิจัยและแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่
  • ทำงานร่วมกับทีมรับประกันภัยและทีมสนับสนุนเพื่อใช้ทรัพยากรภายในอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ติดตามธุรกิจที่รับประกันภัยไว้และดำเนินการแก้ไขเมื่อผลการดำเนินงานลดลง
  • รักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ ตลอดจนนโยบาย ขั้นตอนปฏิบัติ และการควบคุมของ Canopius
  • รับธุรกิจเฉพาะจากตัวกลางและผู้ถือสิทธิ์รับประกันภัยที่ได้รับอนุมัติ
  • จัดทำบันทึกการรับประกันภัยให้ครบถ้วนและถูกต้อง
  • ตัดสินใจด้านการรับประกันภัยโดยยึดความต้องการของลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
  • สนับสนุนการฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงานรับประกันภัยระดับต้น
  • มีส่วนร่วมในการสร้างสถานที่ทำงานที่เป็นธรรม เปิดกว้าง ร่วมมือ สนับสนุน และให้เกียรติกัน
  • ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • มีประวัติความสำเร็จในการรับประกันภัยที่ทำกำไรได้
  • มีวิจารณญาณที่ดีโดยอาศัยข้อมูลและการวิเคราะห์ความเสี่ยง
  • มีความสามารถในการสนับสนุนความสำเร็จทางธุรกิจระยะยาวผ่านการวางแผน การจัดระเบียบ และการพัฒนา
  • มีประสบการณ์หรือความสามารถด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ดี
  • ใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง รวมถึง Microsoft Office
  • มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับตลาดประกันภัยของสหรัฐอเมริกา
  • สามารถแสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์สุจริตและความเปิดกว้าง ความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วมกับชุมชน ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม การทำงานเป็นทีม และจิตวิญญาณผู้ประกอบการ

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
  • ค่าตอบแทนพื้นฐานที่แข่งขันได้
  • แผน 401(k) ที่ไม่ต้องสมทบเงินโดยพนักงาน
  • โอกาสได้รับโบนัสตามดุลยพินิจของบริษัท
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์
  • ความคุ้มครองด้านทันตกรรม
  • ความคุ้มครองด้านสายตา
  • โครงการสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีด้านการเงิน ร่างกาย สังคม และจิตใจ
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น
  • โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียม
  • การปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมระหว่างการสรรหาและการจ้างงาน