Canopius Group
Canopius Group
501 – 1,000 עובדים
ביטוחפיננסים
Canopius Group היא חברת ביטוח וביטוח משנה גלובלית המתמחה בתחומים מיוחדים ומשרתת לקוחות ביותר מ-130 מדינות. פעילות החיתום שלה כוללת ביטוח רכוש, ביטוח משנה, ביטוח ימי, אנרגיה והנדסה, וביטוח מתמחה בבריטניה, ונתמכת בצוותים הממוקמים בבריטניה, בארצות הברית, בברמודה, בסינגפור ובאוסטרליה. החברה משלבת פריסה בינלאומית עם מומחיות בסיכוני רכוש וחבות מורכבים.

מנהל חיתום, סיכוני תמותת בעלי חיים וסוסים — קנופיוס, ניו יורק במתכונת היברידית

הובלת חיתום סיכוני תמותה ואחריות של סוסים ובעלי חיים בקנופיוס, מבטח משנה עולמי המתמחה בקווי ביטוח מיוחדים. בניית קשרים עם ברוקרים, איתור עסקים חדשים והשגת ביצועי חיתום רווחיים.

תיאור

  • חיתום עסקי תמותה ואחריות של סוסים ובעלי חיים במסגרת הסמכות המואצלות ותוכנית העסקית של החברה
  • בניית קשרים חזקים עם ברוקרים ולקוחות ושימורם
  • מחקר ואיתור הזדמנויות לעסקים חדשים
  • עבודה עם צוותי החיתום והתמיכה לשימוש יעיל במשאבים פנימיים
  • מעקב אחר העסקים שנחתמו ונקיטת פעולה מתקנת כאשר הביצועים יורדים
  • שמירה על ציות לדרישות רגולטוריות ולמדיניות, לנהלים ולבקרות של קנופיוס
  • קבלת עסקים רק ממתווכים וממחזיקי כיסוי מאושרים
  • שמירה על רישומי חיתום מלאים ומדויקים
  • קבלת החלטות חיתום תוך הצבת צורכי הלקוחות במרכז
  • תמיכה בהכשרה ובפיתוח של עובדי חיתום זוטרים
  • תרומה למקום עבודה הוגן, מכיל, שיתופי, תומך ומכבד
  • ביצוע מטלות נוספות לפי הצורך

דרישות

  • ניסיון מוכח בחיתום מוצלח ורווחי
  • שיקול דעת חזק המבוסס על נתונים וניתוח סיכונים
  • יכולת לתמוך בהצלחה עסקית ארוכת טווח באמצעות תכנון, ארגון ופיתוח
  • ניסיון או יכולת בפיתוח מוצרים
  • מיומנויות תקשורת מצוינות בכתב ובעל פה
  • שליטה במחשבים, כולל Microsoft Office
  • היכרות מעשית עם שוק הביטוח בארצות הברית
  • יכולת להפגין יושרה ופתיחות, אחריותיות, מעורבות בקהילה, גיוון והכלה, עבודת צוות ורוח יזמית

הטבות

  • מתכונת עבודה היברידית
  • שכר בסיס תחרותי
  • תוכנית 401(k) ללא הפרשות עובד
  • אפשרות למענק לפי שיקול דעת
  • כיסוי רפואי
  • כיסוי שיניים
  • כיסוי ראייה
  • תוכניות לתמיכה ברווחה כלכלית, גופנית, חברתית ונפשית
  • מודל עבודה היברידי גמיש
  • שוויון הזדמנויות בתעסוקה
  • התאמות סבירות במהלך הגיוס וההעסקה