The Cigna Group
The Cigna Group
The Cigna Group è un’azienda globale attiva nei servizi sanitari e assicurativi, al servizio di singoli, famiglie, datori di lavoro, broker, operatori sanitari e beneficiari di Medicare. La sua offerta comprende coperture mediche, dentistiche, farmaceutiche, per la salute comportamentale e integrative, oltre a piani sponsorizzati dai datori di lavoro, assicurazioni per individui e famiglie, Medicare e assicurazioni sanitarie internazionali in più di 200 Paesi. L’azienda offre inoltre servizi digitali agli iscritti tramite myCigna, tra cui la telemedicina e la gestione delle richieste di rimborso, con prodotti forniti attraverso società operative controllate e affiliate regionali.

Direttore della gestione legale aziendale e della tecnologia legale

Guidare la strategia, la governance e l’ottimizzazione della gestione legale aziendale per The Cigna Group. Supervisionare l’amministrazione della tecnologia legale, l’automazione, l’analisi, l’adozione da parte degli utenti e le partnership con i fornitori.

Descrizione

  • Essere responsabile della piattaforma di Gestione Legale Aziendale in qualità di leader strategico per il business.
  • Dirigere l’amministrazione, la configurazione, i test, i rilasci, i miglioramenti e l’ottimizzazione continua della piattaforma.
  • Definire gli standard di governance e operativi per la gestione delle pratiche, la fatturazione elettronica, i flussi di lavoro, gli accessi, la qualità dei dati e la reportistica.
  • Creare e realizzare la roadmap ELM in collaborazione con le Operazioni Legali e la leadership aziendale.
  • Collaborare con le funzioni Legale, IT, Finanza, Approvvigionamenti e con i fornitori per miglioramenti scalabili della tecnologia e dei processi.
  • Guidare l’adozione da parte degli utenti, la formazione, la gestione del cambiamento e le migliori pratiche della piattaforma.
  • Produrre report, dashboard e analisi per le operazioni legali, la gestione della spesa e il processo decisionale.
  • Valutare e implementare miglioramenti, integrazioni, automazione e funzionalità emergenti della tecnologia legale.
  • Gestire i rapporti con i fornitori e supervisionare la fornitura tecnologica in linea con gli obiettivi delle Operazioni Legali.

Requisiti

  • Laurea o esperienza pratica equivalente.
  • Almeno sette anni di esperienza nelle Operazioni Legali, nella Gestione Legale Aziendale, nella tecnologia legale o in sistemi legali correlati.
  • Esperienza pratica nell’amministrazione, gestione o ottimizzazione di piattaforme ELM e di fatturazione elettronica come TeamConnect, Collaborati, Legal Tracker, Onit, SimpleLegal, Mitratech o soluzioni comparabili.
  • Solida conoscenza della gestione delle pratiche legali, della fatturazione elettronica, della gestione della spesa legale, della gestione dei consulenti esterni, dell’automazione dei flussi di lavoro e della reportistica.
  • Esperienza come responsabile aziendale, della piattaforma o del prodotto, oppure come amministratore di soluzioni tecnologiche legali aziendali.
  • Comprovata capacità di guidare iniziative interfunzionali e collaborare con le funzioni Legale, IT, Finanza, Approvvigionamenti, i fornitori e gli stakeholder aziendali.
  • Solide capacità analitiche, di gestione dei progetti, risoluzione dei problemi e comunicazione.
  • Esperienza nella valutazione, implementazione o miglioramento di piattaforme di tecnologia legale e dei relativi processi aziendali.
  • Capacità di combinare la pianificazione strategica con l’esecuzione pratica in un ambiente dinamico.
  • Per lavorare da casa, è necessario avere accesso a una connessione Internet a banda larga via cavo o fibra ottica con velocità di almeno 10 Mbps in download e 5 Mbps in upload.

Benefit

  • Idoneità a un bonus annuale.
  • Idoneità a un piano di incentivi a lungo termine.
  • Copertura medica.
  • Copertura oculistica.
  • Copertura odontoiatrica.
  • Programmi per il benessere e la salute comportamentale.
  • Piano 401(k).
  • Assicurazione sulla vita a carico dell’azienda.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Almeno 18 giorni di ferie retribuite all’anno.
  • Festività retribuite.
  • Congedi e assenze autorizzate.
  • Opzione di lavoro da remoto o ibrido.
  • Per lavorare da casa è richiesto un servizio Internet a banda larga via cavo o fibra ottica.

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