企业法律管理与法律科技总监
负责推动信诚集团的企业法律管理战略、治理与优化。监督法律科技管理、自动化、分析、用户采用及供应商合作。
描述
- 作为战略业务负责人，负责企业法律管理平台。
- 负责平台管理、配置、测试、发布、改进与持续优化。
- 制定事务管理、电子账单、工作流、访问权限、数据质量和报告方面的治理及运营标准。
- 与法律运营团队和业务领导层合作，制定并实施企业法律管理路线图。
- 与法务、信息技术、财务、采购团队及供应商合作，推动可扩展的技术和流程改进。
- 负责用户采用、培训、变更管理及平台最佳实践。
- 为法律运营、支出管理和决策制定报告、仪表板及分析。
- 评估并实施法律科技改进、集成、自动化及新兴能力。
- 管理供应商关系，监督与法律运营目标一致的技术交付。
任职要求
- 拥有学士学位或同等实践经验。
- 至少七年支持法律运营、企业法律管理、法律科技或相关法律系统的经验。
- 具备管理、运营或优化企业法律管理和电子账单平台的实践经验，例如 TeamConnect、Collaborati、Legal Tracker、Onit、SimpleLegal、Mitratech 或同类解决方案。
- 深入了解法律事务管理、电子账单、法律支出管理、外部律师管理、工作流自动化和报告。
- 曾担任企业法律科技解决方案的业务负责人、平台负责人、产品负责人或管理员。
- 具备领导跨职能项目并与法务、信息技术、财务、采购、供应商及业务利益相关者合作的能力。
- 具备出色的分析、项目管理、问题解决和沟通能力。
- 具备评估、实施或改进法律科技平台及相关业务流程的经验。
- 能够在快节奏环境中兼顾战略规划与实际交付。
- 居家办公需要使用有线宽带或光纤互联网，下载速度至少为 10 Mbps、上传速度至少为 5 Mbps。
福利待遇
- 符合年度奖金资格。
- 符合长期激励计划资格。
- 医疗保险。
- 视力保险。
- 牙科保险。
- 身心健康及行为健康项目。
- 401(k) 计划。
- 公司支付的人寿保险。
- 学费报销。
- 每年至少 18 天带薪休假。
- 带薪节假日。
- 休假安排。
- 可选择远程或混合办公。
- 居家办公需要有线宽带或光纤互联网服务。