
A The Cigna Group globális egészségügyi és biztosítási vállalat, amely magánszemélyeket, családokat, munkáltatókat, brókereket, szolgáltatókat és a Medicare kedvezményezettjeit szolgálja ki. Kínálata az egészségügyi, fogászati, gyógyszerészeti és mentális egészségügyi szolgáltatásokra, kiegészítő biztosításokra, munkáltatói támogatású csomagokra, magánszemélyek és családok biztosítására, a Medicare-re, valamint több mint 200 országban elérhető nemzetközi egészségbiztosításra terjed ki. A vállalat a myCigna platformon keresztül digitális ügyfélszolgáltatásokat is nyújt, többek között távegészségügyi ellátást és kárigénykezelést; termékeit működő leányvállalatain és regionális kapcsolt vállalkozásain keresztül biztosítja.
Vállalati jogi menedzsment és jogi technológiai igazgató
Irányítsa a The Cigna Group vállalati jogi menedzsmentjének stratégiáját, irányítását és optimalizálását. Felügyelje a jogi technológiák adminisztrációját, automatizálását, elemzését, felhasználói elfogadását és a beszállítói partnerségeket.
130 100 $ – 216 900 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolÜgyvédLeírás
- A Vállalati Jogi Menedzsment platform stratégiai üzleti vezetőjeként vállaljon felelősséget a platformért.
- Irányítsa a platform adminisztrációját, konfigurálását, tesztelését, kiadásait, fejlesztéseit és folyamatos optimalizálását.
- Határozza meg az ügykezelés, az elektronikus számlázás, a munkafolyamatok, a hozzáférés, az adatminőség és a jelentéskészítés irányítási és működési standardjait.
- A Jogi Műveletek és az üzleti vezetés partnerségében alakítsa ki és valósítsa meg az ELM ütemtervét.
- Működjön együtt a jogi, informatikai, pénzügyi és beszerzési területekkel, valamint a beszállítókkal skálázható technológiai és folyamatfejlesztések érdekében.
- Vezesse a felhasználói elfogadást, a képzést, a változáskezelést és a platform bevált gyakorlatainak alkalmazását.
- Készítsen jelentéseket, irányítópultokat és elemzéseket a jogi műveletek, a kiadáskezelés és a döntéshozatal támogatására.
- Mérje fel és valósítsa meg a jogi technológiai fejlesztéseket, integrációkat, automatizálást és újonnan megjelenő képességeket.
- Kezelje a beszállítói kapcsolatokat, és felügyelje, hogy a technológiai megvalósítás összhangban legyen a Jogi Műveletek céljaival.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
- Legalább hét év tapasztalat jogi műveletek, vállalati jogi menedzsment, jogi technológia vagy kapcsolódó jogi rendszerek támogatásában.
- Gyakorlati tapasztalat olyan ELM- és elektronikus számlázási platformok adminisztrációjában, kezelésében vagy optimalizálásában, mint a TeamConnect, a Collaborati, a Legal Tracker, az Onit, a SimpleLegal, a Mitratech vagy hasonló megoldások.
- A jogi ügykezelés, az elektronikus számlázás, a jogi kiadások kezelése, a külső jogi tanácsadók kezelése, a munkafolyamat-automatizálás és a jelentéskészítés alapos ismerete.
- Tapasztalat vállalati jogi technológiai megoldások üzleti, platform- vagy terméktulajdonosaként, illetve adminisztrátoraként.
- Bizonyított képesség több szakterületet érintő kezdeményezések vezetésére és a jogi, informatikai, pénzügyi és beszerzési területekkel, beszállítókkal és üzleti érdekelt felekkel való együttműködésre.
- Erős elemző-, projektmenedzsment-, problémamegoldó- és kommunikációs készségek.
- Jogi technológiai platformok és kapcsolódó üzleti folyamatok felmérésében, bevezetésében vagy fejlesztésében szerzett tapasztalat.
- Stratégiai tervezés és gyakorlati megvalósítás összehangolásának képessége gyors tempójú környezetben.
- Otthoni munkavégzéshez legalább 10 Mbps letöltési és 5 Mbps feltöltési sebességű kábeles szélessávú vagy optikai internet-hozzáférés szükséges.
Juttatások
- Éves bónuszra való jogosultság.
- Hosszú távú ösztönzőprogramban való részvételre való jogosultság.
- Egészségbiztosítási fedezet.
- Látásbiztosítási fedezet.
- Fogászati biztosítási fedezet.
- Jólléti és viselkedési egészségügyi programok.
- 401(k) nyugdíj-előtakarékossági program.
- A vállalat által fizetett életbiztosítás.
- Tandíj-visszatérítés.
- Évente legalább 18 nap fizetett szabadság.
- Fizetett ünnepnapok.
- Távolléti szabadságok.
- Távoli vagy hibrid munkavégzési lehetőség.
- Otthoni munkavégzéshez kábeles szélessávú vagy optikai internetszolgáltatás szükséges.