The Cigna Group ist ein global tätiges Gesundheits- und Versicherungsunternehmen, das Einzelpersonen, Familien, Arbeitgeber, Makler, Leistungserbringer und Medicare-Versicherte betreut. Das Angebot umfasst Kranken-, Zahn- und Apothekenleistungen, psychische Gesundheitsversorgung, Zusatzversicherungen, arbeitgeberfinanzierte Tarife, Versicherungen für Einzelpersonen und Familien, Medicare sowie internationale Krankenversicherungen in mehr als 200 Ländern. Über myCigna bietet das Unternehmen außerdem digitale Services für Versicherte, darunter Telemedizin und Schadenmanagement. Die Produkte werden über operative Tochtergesellschaften und regionale Partnerunternehmen bereitgestellt.
Direktor/in für unternehmensweites Legal Management und Rechtstechnologie
Verantwortung für die Strategie, Governance und Optimierung des unternehmensweiten Legal Managements bei The Cigna Group. Leitung der Verwaltung von Rechtstechnologien, Automatisierung, Analysen, Nutzerakzeptanz und Lieferantenpartnerschaften.
Vereinigte Staaten
Connecticut130.100 $ – 216.900 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischRechtsanwaltBeschreibung
- Verantwortung für die Enterprise-Legal-Management-Plattform als strategische Führungskraft auf Unternehmensseite.
- Leitung der Plattformverwaltung, Konfiguration, Tests, Releases, Erweiterungen und kontinuierlichen Optimierung.
- Festlegung von Governance- und Betriebsstandards für Vorgangsmanagement, elektronische Rechnungsstellung, Workflows, Zugriffsrechte, Datenqualität und Reporting.
- Erstellung und Umsetzung der ELM-Roadmap in Zusammenarbeit mit Legal Operations und der Unternehmensleitung.
- Zusammenarbeit mit Legal, IT, Finance, Procurement und Lieferanten an skalierbaren Technologie- und Prozessverbesserungen.
- Leitung der Nutzerakzeptanz, Schulungen, des Änderungsmanagements und der Best Practices für die Plattform.
- Erstellung von Berichten, Dashboards und Analysen für Legal Operations, Ausgabenmanagement und Entscheidungsfindung.
- Bewertung und Implementierung von Erweiterungen, Integrationen, Automatisierungen und neuen Funktionen im Bereich Rechtstechnologie.
- Management von Lieferantenbeziehungen und Überwachung der Technologiebereitstellung im Einklang mit den Zielen von Legal Operations.
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Legal Operations, Enterprise Legal Management, Rechtstechnologie oder verwandten Rechtssystemen.
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung, Betreuung oder Optimierung von ELM- und E-Billing-Plattformen wie TeamConnect, Collaborati, Legal Tracker, Onit, SimpleLegal, Mitratech oder vergleichbaren Lösungen.
- Ausgeprägtes Verständnis von Vorgangsmanagement, E-Billing, Management von Rechtsausgaben, Management externer Rechtsberater, Workflow-Automatisierung und Reporting.
- Erfahrung als Business-, Plattform- oder Product Owner bzw. Administrator/in für unternehmensweite Rechtstechnologielösungen.
- Nachweisliche Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und mit Legal, IT, Finance, Procurement, Lieferanten und geschäftlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen in Projektmanagement, Problemlösung und Kommunikation.
- Erfahrung in der Bewertung, Implementierung oder Verbesserung von Rechtstechnologieplattformen und zugehörigen Geschäftsprozessen.
- Fähigkeit, strategische Planung mit praktischer Umsetzung in einem dynamischen Umfeld zu verbinden.
- Für die Arbeit von zu Hause ist ein Kabelbreitband- oder Glasfaseranschluss mit mindestens 10 Mbit/s Download- und 5 Mbit/s Upload-Geschwindigkeit erforderlich.
Zusatzleistungen
- Anspruchsberechtigung für einen jährlichen Bonus.
- Anspruchsberechtigung für einen langfristigen Incentive-Plan.
- Medizinische Versorgung.
- Sehversorgung.
- Zahnmedizinische Versorgung.
- Programme für Wohlbefinden und psychische Gesundheit.
- 401(k)-Plan.
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Mindestens 18 bezahlte freie Tage pro Jahr.
- Bezahlte Feiertage.
- Beurlaubungen.
- Möglichkeit zur Remote- oder hybriden Arbeit.
- Für die Arbeit von zu Hause ist ein Kabelbreitband- oder Glasfaseranschluss erforderlich.