Lehigh Valley Health Network
Lehigh Valley Health Network
Lehigh Valley Health Network è una grande organizzazione sanitaria e fa parte di Jefferson Health. Offre assistenza primaria, cure urgenti, medicina specialistica e trattamenti avanzati. I suoi servizi includono visite virtuali, secondi pareri, analisi di laboratorio, salute delle donne e assistenza attraverso istituti come il Lehigh Valley Topper Cancer Institute e il Lehigh Valley Heart and Vascular Institute. La rete sostiene inoltre la formazione medica attraverso programmi di specializzazione e fellowship e promuove il progresso delle cure cliniche tramite la ricerca, gli studi clinici, la terapia con cellule CAR-T e altri trattamenti specialistici.

Coordinatore clinico RN – Studio medico

Coordina il personale clinico, l’assistenza ai pazienti e le attività quotidiane dello studio medico per Lehigh Valley Health Network. Il ruolo supporta i flussi di lavoro delle cartelle cliniche elettroniche, lo sviluppo delle competenze, le transizioni assistenziali e il miglioramento della qualità.

Descrizione

  • Guidare le attività cliniche e il coinvolgimento dei pazienti attraverso il coordinamento delle visite, il triage, gli strumenti per le cartelle cliniche elettroniche, la pianificazione pre-visita, il follow-up delle transizioni assistenziali e le iniziative incentrate sul paziente.
  • Fornire copertura clinica e amministrativa quando il Direttore o il Responsabile non è disponibile.
  • Completare le procedure di chiusura, inclusi i report, il follow-up dei pazienti assenti, l’elaborazione giornaliera in batch e le attività di chiusura dello studio.
  • Preparare le cartelle giornaliere e mantenere la documentazione sanitaria cartacea ed elettronica.
  • Richiedere indicazioni sulle politiche quando necessario e coordinarsi con gli altri reparti per ottenere risorse aggiuntive.
  • Valutare le competenze del personale clinico e coordinare il recupero delle lacune con i Servizi clinici.
  • Coordinare l’assistenza tra diversi contesti per una popolazione assegnata, garantendo che analisi di laboratorio, esami diagnostici e invii siano completati e riesaminati con i pazienti.
  • Fornire feedback regolari sulle prestazioni e coinvolgere i colleghi nello sviluppo di flussi di lavoro per il miglioramento della qualità.
  • Promuovere la responsabilità del personale nel rispetto di politiche, procedure e standard di pratica professionale.
  • Applicare alla pratica le ricerche pertinenti sostenendo al contempo gli obiettivi dell’organizzazione e dell’ospedale.

Requisiti

  • Diploma associato in infermieristica conseguito presso una scuola per infermieri accreditata.
  • Tre anni di esperienza recente in ambito clinico.
  • Licenza attiva di infermiere professionale della Pennsylvania.
  • Capacità di avviare, accettare e adattarsi ai cambiamenti in un ambiente sanitario.
  • Capacità di lavorare in autonomia, prendere iniziative e collaborare efficacemente.
  • Solide competenze informatiche, inclusi i sistemi di cartelle cliniche elettroniche e Microsoft Word, PowerPoint ed Excel.
  • Efficaci capacità di gestione del tempo.
  • Maturità emotiva.
  • Competenze di gestione dei progetti.
  • Capacità di sollevare e trasportare fino a 25 libbre.
  • Capacità di stare seduti, in piedi e utilizzare frequentemente la tastiera.
  • Le mansioni di assistenza ai pazienti possono richiedere di inginocchiarsi, piegarsi, accovacciarsi ed eseguire la RCP.

Benefit

  • Impiego con pari opportunità e tutele contro la discriminazione.
  • Orario con turno diurno.
  • Settimana lavorativa dal lunedì al venerdì.
  • Accesso a programmi educativi e attività sociali tramite i programmi per i dipendenti.

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