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Lehigh Valley Health Network
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Sponsor de visa H1BAssurance santéSoins de santé
Lehigh Valley Health Network est une grande organisation de santé qui fait partie de Jefferson Health. Elle propose des soins primaires, des soins urgents, de la médecine spécialisée et des traitements avancés. Ses services comprennent les consultations virtuelles, les seconds avis médicaux, les analyses de laboratoire, la santé des femmes et des soins dispensés par des instituts tels que le Lehigh Valley Topper Cancer Institute et le Lehigh Valley Heart and Vascular Institute. Le réseau soutient également la formation médicale grâce à des programmes de résidence et de fellowship, et fait progresser les soins cliniques par la recherche, les essais cliniques, la thérapie par cellules CAR-T et d’autres traitements spécialisés.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur clinique IA – Cabinet médical

Coordonne le personnel clinique, les soins aux patients et les opérations quotidiennes du cabinet médical pour Lehigh Valley Health Network. Le poste soutient les flux de travail des dossiers médicaux électroniques, le développement des compétences, les transitions de soins et l’amélioration de la qualité.

USÉtats-UnisPAPennsylvanieSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisMédecin

Description

  • Diriger les opérations cliniques et la participation des patients grâce à la coordination des visites, au triage, aux outils de dossiers médicaux électroniques, à la planification préalable aux visites, au suivi des transitions de soins et aux initiatives centrées sur le patient.
  • Assurer la couverture clinique et administrative lorsque le Directeur ou le Responsable est indisponible.
  • Effectuer les procédures de fermeture, notamment les rapports, le suivi des absences, le traitement quotidien par lots et les tâches de clôture du cabinet.
  • Préparer les dossiers quotidiens et tenir à jour les dossiers médicaux papier et électroniques.
  • Demander des conseils sur les politiques au besoin et coordonner avec les autres services pour obtenir des ressources supplémentaires.
  • Évaluer les compétences du personnel clinique et coordonner les mesures correctives avec les Services cliniques.
  • Coordonner les soins entre différents environnements pour une population assignée, en veillant à ce que les analyses de laboratoire, les examens diagnostiques et les orientations soient réalisés et examinés avec les patients.
  • Fournir régulièrement des commentaires sur la performance et mobiliser les collègues dans l’élaboration de flux de travail d’amélioration de la qualité.
  • Promouvoir la responsabilité du personnel quant au respect des politiques, des procédures et des normes de pratique professionnelle.
  • Appliquer les recherches pertinentes à la pratique tout en soutenant les objectifs de l’organisation et de l’hôpital.

Exigences

  • Diplôme d’associé en soins infirmiers obtenu dans une école d’infirmiers accréditée.
  • Trois ans d’expérience récente en milieu clinique.
  • Permis actif d’infirmier autorisé de Pennsylvanie.
  • Capacité à initier, accepter et s’adapter aux changements dans un environnement de soins de santé.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à collaborer efficacement.
  • Solides compétences informatiques, notamment avec les systèmes de dossiers médicaux électroniques et Microsoft Word, PowerPoint et Excel.
  • Bonnes compétences en gestion du temps.
  • Maturité émotionnelle.
  • Compétences en gestion de projet.
  • Capacité à soulever et transporter jusqu’à 25 livres.
  • Capacité à s’asseoir, à se tenir debout et à utiliser fréquemment un clavier.
  • Les tâches liées aux soins des patients peuvent nécessiter de s’agenouiller, de se pencher, de s’accroupir et de pratiquer la RCR.

Avantages

  • Emploi offrant l’égalité des chances et des protections contre la discrimination.
  • Horaire de jour.
  • Semaine de travail du lundi au vendredi.
  • Accès à des programmes éducatifs et à des activités sociales par l’intermédiaire des programmes destinés aux employés.

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