Lehigh Valley Health Network
Lehigh Valley Health Network
A Lehigh Valley Health Network é uma grande organização de saúde e faz parte da Jefferson Health, oferecendo atendimento em cuidados primários, atendimento de urgência, medicina especializada e tratamentos avançados. Seus serviços incluem consultas virtuais, segundas opiniões, exames laboratoriais, saúde da mulher e atendimento por meio de institutos como o Lehigh Valley Topper Cancer Institute e o Lehigh Valley Heart and Vascular Institute. A rede também apoia a formação médica por meio de programas de residência e fellowships e promove avanços no atendimento clínico por meio de pesquisas, ensaios clínicos, terapia com células CAR-T e outros tratamentos especializados.

Coordenador Clínico RN – Consultório Médico

Coordene a equipe clínica, o atendimento aos pacientes e as operações diárias do consultório médico da Lehigh Valley Health Network. A função apoia os fluxos de trabalho do prontuário eletrônico, o desenvolvimento de competências, as transições de cuidados e a melhoria da qualidade.

Descrição

  • Liderar as operações clínicas e o engajamento dos pacientes por meio da coordenação de consultas, triagem, ferramentas de prontuário eletrônico, planejamento pré-consulta, acompanhamento das transições de cuidados e iniciativas centradas no paciente.
  • Fornecer cobertura clínica e administrativa quando o Diretor ou Gerente estiver indisponível.
  • Concluir os procedimentos de fechamento, incluindo relatórios, acompanhamento de faltas, processamento diário em lote e tarefas de encerramento do consultório.
  • Preparar os prontuários diários e manter os registros médicos em papel e eletrônicos.
  • Buscar orientação sobre políticas quando necessário e coordenar com outros departamentos a obtenção de recursos adicionais.
  • Avaliar as competências da equipe clínica e coordenar ações de recuperação com os Serviços Clínicos.
  • Coordenar os cuidados entre diferentes ambientes para uma população atribuída, garantindo que exames laboratoriais, estudos diagnósticos e encaminhamentos sejam concluídos e revisados com os pacientes.
  • Fornecer feedback regular sobre o desempenho e envolver os colegas no desenvolvimento de fluxos de trabalho de melhoria da qualidade.
  • Promover a responsabilidade da equipe pelo cumprimento de políticas, procedimentos e padrões de prática profissional.
  • Aplicar pesquisas relevantes à prática enquanto apoia os objetivos organizacionais e hospitalares.

Requisitos

  • Grau de associado em enfermagem por uma escola de enfermagem credenciada.
  • Três anos de experiência recente em ambiente clínico.
  • Licença ativa de enfermeiro registrado no estado da Pensilvânia.
  • Capacidade de iniciar, aceitar e se adaptar a mudanças em um ambiente de saúde.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, tomar iniciativa e colaborar eficazmente.
  • Sólidos conhecimentos de informática, incluindo sistemas de prontuário eletrônico e Microsoft Word, PowerPoint e Excel.
  • Boas habilidades de gestão do tempo.
  • Inteligência emocional madura.
  • Habilidades de gerenciamento de projetos.
  • Capacidade de levantar e carregar até 25 libras.
  • Capacidade de sentar, ficar em pé e usar o teclado com frequência.
  • As atividades de atendimento ao paciente podem exigir ajoelhar-se, inclinar-se, agachar-se e realizar RCP.

Benefícios

  • Emprego com igualdade de oportunidades e proteção contra discriminação.
  • Jornada no turno diurno.
  • Semana de trabalho de segunda a sexta-feira.
  • Acesso a programas educacionais e atividades sociais por meio dos programas para funcionários.

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