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Trowers & Hamlins
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1001 – 5000 Dipendenti
EdiliziaImmobiliareLegale
Trowers & Hamlins è uno studio legale internazionale full-service che assiste clienti del settore pubblico e privato dai propri uffici nel Regno Unito, in Medio Oriente e in Asia. La sua attività legale comprende immobiliare, edilizia, finanza, diritto societario e questioni occupazionali, con una consolidata esperienza nell’edilizia abitativa a prezzi accessibili. Lo studio sottolinea inoltre la presenza di un’ampia practice dedicata all’edilizia, di una consulenza legale specializzata per settore e il ruolo centrale di una gestione responsabile e dell’innovazione nel proprio approccio.
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Offerte dell’azienda

Assistente AML e Conflitti – Contratto a tempo determinato di 6 mesi | Manchester ibrido

Supporta i controlli AML, la due diligence sui clienti e le verifiche sui conflitti in qualità di Assistente AML e Conflitti presso Trowers & Hamlins. Si tratta di un contratto ibrido a tempo determinato di sei mesi con sede a Manchester.

GBRegno UnitoIbridoContrattoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseCriminalità finanziaria

Descrizione

  • Assistere nei controlli antiriciclaggio e nelle revisioni di due diligence sui clienti
  • Ricercare clienti e pratiche utilizzando piattaforme di screening e banche dati pertinenti
  • Controllare e convalidare le informazioni fornite dagli avvocati e dal personale di supporto
  • Gestire le richieste e fornire indicazioni durante l’intero processo di onboarding dei clienti
  • Eseguire verifiche sui conflitti e segnalare potenziali criticità
  • Fornire supporto amministrativo e in materia di compliance al più ampio team Rischi e Compliance
  • Contribuire a processi accurati ed efficienti di onboarding dei clienti, AML e gestione dei conflitti

Requisiti

  • Laurea o precedente esperienza nell’ambito della compliance
  • Eccellenti capacità comunicative e capacità di instaurare relazioni di lavoro efficaci
  • Capacità di lavorare in autonomia contribuendo al tempo stesso a un team collaborativo
  • Ottime capacità organizzative e capacità di gestire priorità concorrenti
  • Precisione costante e grande attenzione ai dettagli
  • Sicurezza nell’uso di Microsoft Office e disponibilità ad apprendere nuovi sistemi
  • Approccio positivo e adattabile, con disponibilità a imparare
  • Disponibilità a completare i controlli preassuntivi relativi a dati personali, istruzione e storia lavorativa, qualifiche professionali e verifiche creditizie e penali pertinenti

Benefit

  • Programma di bonus annuale
  • Piano pensionistico GPP con Aviva
  • Assicurazione sanitaria privata con Vitality Health dall’ingresso in azienda
  • Abbonamenti a palestre a tariffa scontata
  • Biglietti per il cinema gratuiti
  • Check-up sanitari
  • Selezione del personale basata sulle pari opportunità, con supporto per adeguamenti ragionevoli durante l’assunzione e dopo un’offerta

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