Trowers & Hamlins
Trowers & Hamlins
1.001 – 5.000 Medarbejdere
ByggeriFast ejendomJura
Trowers & Hamlins er et internationalt advokatfirma med fuld service, der rådgiver offentlige og private kunder fra kontorer i Storbritannien, Mellemøsten og Asien. Firmaets juridiske arbejde omfatter fast ejendom, byggeri, finansiering, selskabsforhold og ansættelsesret med veletableret ekspertise inden for betalelige boliger. Firmaet fremhæver også en stor dedikeret byggepraksis, sektorfokuseret juridisk rådgivning, ansvarlig virksomhedsdrift og innovation som centrale elementer i sin tilgang.

AML- og interessekonfliktassistent – 6 måneders tidsbegrænset kontrakt | Manchester, hybrid

Støt AML-kontroller, kundekendskab og søgninger efter interessekonflikter som AML- og interessekonfliktassistent hos Trowers & Hamlins. Dette er en hybridbaseret tidsbegrænset kontrakt på seks måneder med base i Manchester.

Beskrivelse

  • Assistere med hvidvaskkontroller og gennemgange af kundekendskab
  • Undersøge klienter og sager ved hjælp af screeningsplatforme og relevante databaser
  • Kontrollere og validere oplysninger indsendt af fee earners og supportmedarbejdere
  • Håndtere forespørgsler og yde vejledning gennem hele klientonboardingsprocessen
  • Gennemføre søgninger efter interessekonflikter og gøre opmærksom på potentielle problemer
  • Yde administrativ støtte og compliance-støtte til det bredere Risk & Compliance-team
  • Bidrage til nøjagtige og effektive processer for klientonboarding, AML og interessekonflikter

Krav

  • En universitetsgrad eller tidligere erfaring inden for compliance
  • Stærke kommunikationsevner og evnen til at opbygge effektive arbejdsrelationer
  • Komfortabel med at arbejde selvstændigt, samtidig med at du bidrager til et samarbejdsorienteret team
  • Stærke organisatoriske evner og evnen til at balancere konkurrerende prioriteter
  • Vedvarende nøjagtighed og stor sans for detaljer
  • Fortrolig med at bruge Microsoft Office og lære nye systemer
  • En positiv og fleksibel tilgang samt vilje til at lære
  • Villighed til at gennemføre ansættelsesscreening, der omfatter personoplysninger, uddannelses- og ansættelseshistorik, faglige kvalifikationer samt relevante kredit- og strafferetlige kontroller

Fordele

  • Årlig bonusordning
  • GPP-pensionsordning med Aviva
  • Privat sygeforsikring hos Vitality Health fra tiltrædelsen
  • Rabatterede fitnessmedlemskaber
  • Gratis biografbilletter
  • Helbredsvurderinger
  • Lige muligheder i rekrutteringen med støtte til rimelige tilpasninger under ansættelsen og efter et tilbud