Trowers & Hamlins is een internationaal full-service advocatenkantoor dat cliënten uit de publieke en private sector adviseert vanuit kantoren in het Verenigd Koninkrijk, het Midden-Oosten en Azië. De juridische dienstverlening omvat vastgoed, bouwrecht, financiering, ondernemingsrecht en arbeidsrecht, met gevestigde expertise op het gebied van betaalbare huisvesting. Het kantoor benadrukt daarnaast een grote gespecialiseerde bouwrechtpraktijk, sectorgericht juridisch advies, verantwoord ondernemen en innovatie als centrale pijlers van zijn aanpak.
AML- en Conflictassistent – Tijdelijk contract van 6 maanden | Manchester hybride
Ondersteun AML-controles, klantonderzoek en conflictonderzoeken als AML- en Conflictassistent bij Trowers & Hamlins. Dit is een hybride contract voor zes maanden voor bepaalde tijd, gevestigd in Manchester.
Beschrijving
- Ondersteunen bij antiwitwascontroles en klantonderzoeken
- Onderzoek doen naar klanten en zaken met behulp van screeningsplatforms en relevante databanken
- Informatie controleren en valideren die door fee earners en ondersteunend personeel is aangeleverd
- Vragen behandelen en begeleiding bieden tijdens het volledige onboardingproces van klanten
- Conflictonderzoeken uitvoeren en mogelijke aandachtspunten signaleren
- Administratieve en complianceondersteuning bieden aan het bredere Risk & Compliance Team
- Helpen zorgen voor nauwkeurige en efficiënte processen voor klantonboarding, AML en conflictonderzoeken
Vereisten
- Een diploma of eerdere ervaring in compliance
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectieve werkrelaties op te bouwen
- Er comfortabel mee zijn om zelfstandig te werken en tegelijk bij te dragen aan een samenwerkend team
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om concurrerende prioriteiten in balans te houden
- Consistente nauwkeurigheid en veel aandacht voor detail
- Vertrouwdheid met Microsoft Office en bereidheid om nieuwe systemen te leren
- Een positieve, flexibele instelling en bereidheid om te leren
- Bereidheid om screeningscontroles voor indiensttreding te voltooien met betrekking tot persoonsgegevens, opleidings- en arbeidsverleden, beroepskwalificaties en relevante krediet- en strafrechtelijke controles
Voordelen
- Jaarlijkse bonusregeling
- GPP-pensioenregeling bij Aviva
- Particuliere ziektekostenverzekering bij Vitality Health vanaf indiensttreding
- Korting op sportschoolabonnementen
- Gratis bioscoopkaartjes
- Gezondheidschecks
- Werving op basis van gelijke kansen, met ondersteuning voor redelijke aanpassingen tijdens het wervingsproces en na een aanbod