Trowers & Hamlins هي شركة محاماة دولية متكاملة الخدمات تقدم المشورة للعملاء من القطاعين العام والخاص من خلال مكاتبها المنتشرة في المملكة المتحدة والشرق الأوسط وآسيا. وتشمل أعمالها القانونية العقارات والإنشاءات والتمويل والشؤون المؤسسية وقضايا العمل، مع خبرة راسخة في مجال الإسكان الميسّر. كما تسلط الشركة الضوء على ممارستها الكبيرة والمتخصصة في قطاع الإنشاءات، وعلى المشورة القانونية الموجهة حسب القطاعات، والأعمال المسؤولة والابتكار بوصفها عناصر محورية في نهجها.
مساعد مكافحة غسل الأموال وتعارض المصالح – عقد محدد المدة لمدة 6 أشهر | مانشستر بنظام هجين
ساهم في عمليات مكافحة غسل الأموال، والعناية الواجبة بالعملاء، والبحث عن تعارض المصالح بصفتك مساعد مكافحة غسل الأموال وتعارض المصالح لدى Trowers & Hamlins. الوظيفة بنظام هجين، بعقد محدد المدة لمدة ستة أشهر، ومقرها مانشستر.
الوصف
- المساعدة في عمليات التحقق من مكافحة غسل الأموال ومراجعات العناية الواجبة بالعملاء
- البحث عن العملاء والمسائل باستخدام منصات الفحص وقواعد البيانات ذات الصلة
- التحقق من المعلومات المقدمة من المحامين وموظفي الدعم واعتمادها
- التعامل مع الاستفسارات وتقديم الإرشادات طوال عملية است onboarding العملاء
- إجراء عمليات البحث عن تعارض المصالح والإبلاغ عن المخاوف المحتملة
- تقديم الدعم الإداري ودعم الامتثال لفريق المخاطر والامتثال الأوسع
- المساعدة في تقديم عمليات دقيقة وفعالة لاست onboarding العملاء ومكافحة غسل الأموال وتعارض المصالح
المتطلبات
- درجة جامعية أو خبرة سابقة في مجال الامتثال
- مهارات تواصل قوية والقدرة على بناء علاقات عمل فعالة
- الارتياح للعمل باستقلالية مع المساهمة في فريق تعاوني
- مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الموازنة بين الأولويات المتنافسة
- الدقة المستمرة والاهتمام الشديد بالتفاصيل
- الثقة في استخدام Microsoft Office والاستعداد لتعلم أنظمة جديدة
- نهج إيجابي وقابل للتكيف مع الاستعداد للتعلم
- الاستعداد لاستكمال فحوصات التحقق من التوظيف التي تغطي البيانات الشخصية، والتعليم، والسجل الوظيفي، والمؤهلات المهنية، والفحوصات الائتمانية والجنائية ذات الصلة
المزايا
- نظام مكافأة سنوية
- نظام معاشات GPP مع Aviva
- تأمين طبي خاص مع Vitality Health منذ الانضمام
- عضويات نوادٍ رياضية بأسعار مخفضة
- تذاكر سينما مجانية
- تقييمات صحية
- توظيف قائم على تكافؤ الفرص مع دعم التعديلات المعقولة أثناء التوظيف وبعد تقديم العرض