Trowers & Hamlins
Trowers & Hamlins
1 001 – 5 000 Työntekijät
KiinteistötOikeudellinenRakentaminen
Trowers & Hamlins on kansainvälinen täyden palvelun asianajotoimisto, joka palvelee julkisen ja yksityisen sektorin asiakkaita toimistoistaan eri puolilla Yhdistynyttä kuningaskuntaa, Lähi-itää ja Aasiaa. Sen oikeudellinen työ kattaa muun muassa kiinteistöt, rakentamisen, rahoituksen, yritysjuridiikan ja työoikeuden, ja toimistolla on vakiintunutta erityisosaamista kohtuuhintaisesta asumisesta. Yritys korostaa myös laajaa rakentamiseen keskittyvää yksikköään, toimialakohtaista oikeudellista neuvontaa, vastuullista liiketoimintaa ja innovaatioita toimintansa keskeisinä osa-alueina.

AML- ja eturistiriitojen assistentti – 6 kuukauden määräaikainen työsopimus | Manchester, hybridityö

Tue rahanpesun torjuntaan liittyviä tarkistuksia, asiakkaan tuntemisvelvollisuutta ja eturistiriitahakuja Trowers & Hamlinsilla AML- ja eturistiriitojen assistenttina. Tehtävä on kuuden kuukauden määräaikainen hybridirooli Manchesterissa.

Kuvaus

  • Avusta rahanpesun torjuntaan liittyvissä tarkistuksissa ja asiakkaan tuntemisvelvollisuutta koskevissa arvioinneissa
  • Tutki asiakkaita ja toimeksiantoja seulonta-alustojen ja asiaankuuluvien tietokantojen avulla
  • Tarkista ja vahvista palkkioita laskuttavien työntekijöiden ja tukihenkilöstön toimittamat tiedot
  • Käsittele kyselyitä ja anna ohjeita koko asiakkaan ottamisprosessin ajan
  • Tee eturistiriitahakuja ja ilmoita mahdollisista huolenaiheista
  • Tarjoa hallinnollista ja vaatimustenmukaisuuteen liittyvää tukea laajemmalle riskienhallinta- ja vaatimustenmukaisuustiimille
  • Auta varmistamaan asiakkaiden ottamis-, rahanpesun torjunta- ja eturistiriitaprosessien tarkkuus ja tehokkuus

Vaatimukset

  • Soveltuva tutkinto tai aiempaa kokemusta vaatimustenmukaisuudesta
  • Erinomaiset viestintätaidot ja kyky rakentaa toimivia yhteistyösuhteita
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja osallistua samalla yhteistyöhön perustuvan tiimin toimintaan
  • Hyvät organisointitaidot ja kyky tasapainottaa kilpailevia prioriteetteja
  • Jatkuva tarkkuus ja huolellinen yksityiskohtien huomioiminen
  • Valmius käyttää Microsoft Officea ja oppia uusia järjestelmiä
  • Myönteinen ja sopeutuva asenne sekä halu oppia
  • Valmius osallistua työsuhteen taustaselvityksiin, jotka kattavat henkilötiedot, koulutus- ja työhistorian, ammatilliset pätevyydet sekä asiaankuuluvat luotto- ja rikostaustatarkistukset

Edut

  • Vuosittainen bonusjärjestelmä
  • Avivan GPP-eläkejärjestelmä
  • Vitality Healthin yksityinen sairausvakuutus työsuhteen alusta alkaen
  • Alennetut kuntosalijäsenyydet
  • Ilmaiset elokuvaliput
  • Terveystarkastukset
  • Yhdenvertaisuuteen perustuva rekrytointi, jossa tuetaan kohtuullisia mukautuksia rekrytoinnin aikana ja työtarjouksen jälkeen