Protiviti
Protiviti
Protiviti è una società globale di consulenza che aiuta le organizzazioni ad affrontare sfide complesse nei settori della finanza, della tecnologia, delle operations, della governance, della gestione dei rischi e dell’audit interno. I suoi team combinano competenze di consulenza con capacità di analisi dei dati, intelligenza artificiale e cybersecurity per sviluppare soluzioni pratiche e personalizzate per clienti di diversi settori. Il lavoro di Protiviti è incentrato sull’aiutare le organizzazioni ad adattarsi alle condizioni aziendali in evoluzione, rafforzare le proprie prestazioni e la propria resilienza e perseguire una crescita sostenibile.

Architetto senior di soluzioni Databricks, direttore associato

Guida gli incarichi per i clienti Protiviti progettando soluzioni dati con Databricks e fornendo consulenza sui rischi tecnologici. Sviluppa opportunità commerciali, coordina la realizzazione dei progetti e fa da mentore ai team in un ruolo ibrido di consulenza.

Descrizione

  • Gestisce i rapporti con i clienti e gli incarichi dall’avvio alla conclusione.
  • Supervisiona i rischi tecnologici dei clienti strategici.
  • Realizza soluzioni di analisi, automazione e tecnologia moderna per affrontare sfide aziendali complesse.
  • Sviluppa progetti, ricerca nuove opportunità di business e rafforza i rapporti con clienti e comunità.
  • Rappresenta Protiviti sul mercato.
  • Fa da coach ai membri del team e ne sostiene la crescita professionale.
  • Assicura il completamento efficace dei piani di progetto.
  • Progetta e fornisce soluzioni moderne di ingegneria dei dati con Databricks.
  • Sviluppa e attua programmi di formazione e miglioramento dei team.
  • Individua progetti potenziali attraverso networking, apprendimento e conversazioni con i clienti.
  • Trova modi per integrare soluzioni di prodotto e risorse negli incarichi dei clienti.
  • Trasforma le sfide dei clienti in proposte e opportunità di vendita.
  • Condivide competenze e contribuisce alla leadership di pensiero tra i team.
  • Gestisce un portafoglio diversificato di clienti di vari settori.

Requisiti

  • Laurea triennale in un ambito pertinente, come sistemi informativi aziendali (MIS), sistemi informativi computerizzati (CIS) o analisi dei dati.
  • Almeno nove anni di esperienza nei servizi professionali o in un settore correlato.
  • Certificazione professionale Databricks: Databricks Certified Data Engineer Professional o Databricks Certified Machine Learning Professional.
  • Capacità di illustrare il valore delle funzionalità Databricks e comprovata esperienza nel raccontare i dati.
  • Esperienza nello sviluppo, nella comunicazione e nell’esecuzione di strategie dati con Databricks e tecnologie correlate.
  • Esperienza nella valutazione di soluzioni dati on-premise o cloud.
  • Capacità avanzata di progettare architetture per soluzioni dati future utilizzando framework Well-Architected in linea con Databricks.
  • Esperienza nella pianificazione di migrazioni di soluzioni dati verso Databricks.
  • Solida capacità di implementare processi ETL e database.
  • Ampia esperienza nell’ottimizzazione di pipeline dati, query e modelli di dati.
  • Conoscenza dell’amministrazione e della manutenzione di soluzioni dati stabili, sicure, scalabili ed efficienti in termini di costi.
  • Solide competenze di ingegneria dei dati, compresi spostamento, integrazione, trasformazione e pulizia dei dati.
  • Capacità di progettare, gestire e ottimizzare data warehouse e piattaforme dati moderne.
  • Solide competenze di modellazione dei dati, inclusi modelli entità-relazione, dimensionali e semantici.
  • Capacità di svolgere analisi dei dati e analisi esplorative dei dati.
  • Esperienza nell’implementazione di framework di governance dei dati e nell’utilizzo di Unity Catalog.
  • Conoscenza di sicurezza dei dati, crittografia, controllo degli accessi, reti, DevOps/DataOps e distribuzione di Databricks.
  • Padronanza di SQL e Spark, inclusi PySpark e Spark SQL.
  • Padronanza di almeno tre delle tecnologie Databricks elencate e familiarità con la maggior parte di esse.
  • Competenze nello sviluppo di relazioni commerciali e reti professionali.
  • Esperienza nello sviluppo commerciale e nell’acquisizione di clienti.
  • Capacità di comunicare problemi, rischi e sfide al personale e ai dirigenti dei clienti.
  • Esperienza di leadership e supervisione diretta, incluse valutazioni delle prestazioni, mentoring, coaching, revisione del lavoro e coordinamento del team.
  • Superamento di un controllo dei precedenti.

Benefit

  • Piano di bonus annuale con obiettivo del 16% e/o possibilità discrezionali di compenso in azioni.
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario.
  • Assicurazione sulla vita e contro gli infortuni.
  • Assistenza per adozione e fertilità.
  • Fino a 10 settimane di congedo parentale retribuito.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Piano di risparmio e investimento 401(k) con contributo aziendale pari al 50% sui primi contributi del 6%.
  • Tempo libero flessibile per vacanze, esigenze personali e malattia; le nuove assunzioni ricevono fino a 20 giorni per anno solare.
  • Fino a 11 festività retribuite per anno solare.
  • Modalità di lavoro ibrida con flessibilità tra lavoro da remoto e in presenza.

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