Protiviti er et globalt konsulentselskap som hjelper organisasjoner med å håndtere komplekse utfordringer innen økonomi, teknologi, drift, virksomhetsstyring, risikostyring og internrevisjon. Teamene kombinerer konsulentkompetanse med ferdigheter innen dataanalyse, kunstig intelligens og cybersikkerhet for å utvikle praktiske og skreddersydde løsninger for kunder på tvers av bransjer. Protivitis arbeid er rettet mot å hjelpe organisasjoner med å tilpasse seg endrede forretningsforhold, styrke resultater og motstandsdyktighet samt oppnå bærekraftig vekst.
Seniorløsningsarkitekt for Databricks, assosiert direktør
Led Protivitis kundeoppdrag ved å utforme dataløsninger med Databricks og gi råd om teknologirisiko. Utvikle forretningen, veiled prosjektleveranser og mentor team i en hybrid konsulentrolle.
Beskrivelse
- Veiled kunderelasjoner og oppdrag fra oppstart til avslutning.
- Følg opp teknologirisiko for strategiske kunder.
- Bygg analyse-, automatiserings- og moderne teknologiløsninger for å håndtere komplekse forretningsutfordringer.
- Utvikle prosjekter, skaff ny forretning og styrk relasjoner til kunder og lokalsamfunn.
- Representer Protiviti i markedet.
- Veiled teammedlemmer og støtt deres faglige utvikling.
- Sørg for at prosjektplaner gjennomføres på en god måte.
- Utform og lever moderne datatekniske løsninger med Databricks.
- Utvikle og gjennomfør opplæringsprogrammer og programmer for teamforbedring.
- Identifiser potensielle prosjekter gjennom nettverksbygging, læring og kundesamtaler.
- Finn måter å ta produktløsninger og ressurser inn i kundeoppdrag på.
- Gjør kundeutfordringer om til forslag og salgsmuligheter.
- Del ekspertisen din og bidra med faglige perspektiver på tvers av team.
- Led en variert kundeportefølje på tvers av bransjer.
Krav
- Bachelorgrad innen et relevant fagområde, for eksempel MIS, CIS eller analyse.
- Minst ni års erfaring fra profesjonelle tjenester eller en beslektet bransje.
- Profesjonell Databricks-sertifisering: Databricks Certified Data Engineer Professional eller Databricks Certified Machine Learning Professional.
- Evne til å forklare verdien av Databricks-funksjoner og dokumentert erfaring med datafortelling.
- Erfaring med å utvikle, kommunisere og gjennomføre datastrategier med Databricks og relaterte teknologier.
- Erfaring med å evaluere lokale eller skybaserte dataløsninger.
- Avansert evne til å utforme fremtidige dataløsninger ved hjelp av Databricks-tilpassede Well-Architected Frameworks.
- Erfaring med å planlegge migrering av dataløsninger til Databricks.
- God kompetanse på implementering av ETL-prosesser og databaser.
- Omfattende erfaring med optimalisering av datapipelines, spørringer og datamodeller.
- Kunnskap om administrasjon og vedlikehold av stabile, sikre, skalerbare og kostnadseffektive dataløsninger.
- Sterke ferdigheter innen datateknikk, inkludert dataflytting, integrasjon, transformasjon og rensing.
- Evne til å utforme, administrere og optimalisere datavarehus og moderne dataplattformer.
- Sterke ferdigheter innen datamodellering, inkludert entitetsrelasjonsmodeller, dimensjonsmodeller og semantiske modeller.
- Evne til å utføre dataanalyse og eksplorativ dataanalyse.
- Erfaring med å implementere rammeverk for datastyring og arbeide med Unity Catalog.
- Forståelse av datasikkerhet, kryptering, tilgangskontroll, nettverk, DevOps/DataOps og utrulling av Databricks.
- Ekspertise i SQL og Spark, inkludert PySpark og Spark SQL.
- Ferdigheter i minst tre av de oppførte Databricks-teknologiene og kjennskap til de fleste av dem.
- Ferdigheter i å utvikle forretningsrelasjoner og profesjonelle nettverk.
- Erfaring med forretningsutvikling og kundeanskaffelse.
- Evne til å kommunisere problemer, risikoer og utfordringer til kundens ansatte og ledere.
- Ledererfaring og direkte personalansvar, inkludert medarbeidersamtaler, mentorarbeid, veiledning, gjennomgang av arbeid og koordinering av team.
- Godkjent bakgrunnssjekk.
Fordeler
- Årlig bonusordning med en målmulighet på 16 % og/eller mulighet for skjønnsmessig aksjekompensasjon.
- Helse-, tannhelse- og synsdekning.
- Fleksible utgiftskontoer og helsesparekontoer.
- Livs- og ulykkesforsikring.
- Støtte ved adopsjon og fertilitetsbehandling.
- Opptil 10 ukers betalt foreldrepermisjon.
- Kort- og langsiktig uføredekning.
- 401(k)-spare- og investeringsordning med 50 % arbeidsgivermatch på de første 6 % av innskuddene.
- Fleksibel fri til ferie, personlige behov og sykefravær; nyansatte får opptil 20 dager per kalenderår.
- Opptil 11 betalte helligdager hvert kalenderår.
- Hybrid arbeidsordning med fleksibelt fjernarbeid og arbeid på kontoret.