A Protiviti globális tanácsadó cég, amely a szervezeteknek a pénzügy, a technológia, a működés, a vállalatirányítás, a kockázatkezelés és a belső audit területén felmerülő összetett kihívások kezelésében segít. Csapatai a tanácsadói szakértelmet adatelemzési, mesterségesintelligencia- és kiberbiztonsági képességekkel ötvözve gyakorlati, az ügyfelek igényeire szabott megoldásokat dolgoznak ki különböző iparágak számára. A Protiviti munkája arra irányul, hogy a szervezetek alkalmazkodni tudjanak a változó üzleti környezethez, erősítsék teljesítményüket és ellenálló képességüket, valamint fenntartható növekedést érjenek el.
Senior Databricks megoldásarchitekt, igazgatóhelyettes
A Protiviti ügyfélprojektjeiben Databricks-adatmegoldásokat tervez, és technológiai kockázatokkal kapcsolatban ad tanácsot. Hibrid tanácsadói szerepkörben üzletet fejleszt, irányítja a projektek megvalósítását, és mentorálja a csapatokat.
Egyesült Államok162 000 $ – 276 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMegoldásmérnökLeírás
- Irányítsa az ügyfélkapcsolatokat és a projekteket az induló megbeszéléstől a lezárásig.
- Felügyelje a stratégiai ügyfelek technológiai kockázatait.
- Fejlesszen analitikai, automatizálási és modern technológiai megoldásokat az összetett üzleti kihívások kezelésére.
- Dolgozzon ki projekteket, keressen új üzleti lehetőségeket, és erősítse az ügyfél- és közösségi kapcsolatokat.
- Képviselje a Protivitit a piacon.
- Segítse a csapattagokat szakmai fejlődésükben coachinggal.
- Gondoskodjon a projekttervek sikeres teljesítéséről.
- Tervezzen és szállítson modern adat-mérnöki megoldásokat Databricks használatával.
- Dolgozzon ki és valósítson meg képzési és csapatfejlesztési programokat.
- Azonosítson lehetséges projekteket kapcsolatépítéssel, tanulással és ügyfélbeszélgetésekkel.
- Keresse annak lehetőségeit, hogyan építhetők be termékmegoldások és erőforrások az ügyfélprojektekbe.
- Alakítsa az ügyfelek kihívásait ajánlatokká és értékesítési lehetőségekké.
- Ossza meg szaktudását, és járuljon hozzá a szakmai gondolatvezetéshez a csapatok között.
- Vezessen több iparágat átfogó, változatos ügyfélportfóliót.
Követelmények
- Alapfokozat releváns területen, például MIS, CIS vagy analitika szakon.
- Legalább kilenc év tapasztalat professzionális szolgáltatások vagy kapcsolódó iparág területén.
- Szakmai Databricks-tanúsítvány: Databricks Certified Data Engineer Professional vagy Databricks Certified Machine Learning Professional.
- Képes a Databricks-funkciók értékének bemutatására, és bizonyított tapasztalattal rendelkezik az adatok történetmeséléssel történő bemutatásában.
- Tapasztalat adatstratégiák kidolgozásában, kommunikálásában és végrehajtásában Databricks és kapcsolódó technológiák használatával.
- Tapasztalat helyszíni vagy felhőalapú adatmegoldások értékelésében.
- Magas szintű képesség jövőbeli adatmegoldások megtervezésére a Databrickshez igazodó Well-Architected Frameworkök használatával.
- Tapasztalat adatmegoldások Databricksre történő migrációjának tervezésében.
- Erős jártasság ETL-folyamatok és adatbázisok megvalósításában.
- Kiterjedt tapasztalat adatfolyamatok, lekérdezések és adatmodellek optimalizálásában.
- Ismeri a stabil, biztonságos, skálázható és költséghatékony adatmegoldások adminisztrálását és karbantartását.
- Erős adat-mérnöki készségek, beleértve az adatok mozgatását, integrálását, átalakítását és tisztítását.
- Képes adattárházak és modern adatplatformok tervezésére, kezelésére és optimalizálására.
- Erős adatmodellezési készségek, beleértve az entitás-kapcsolat, dimenzionális és szemantikai modelleket.
- Képes adatelemzés és feltáró adatelemzés végzésére.
- Tapasztalat adatirányítási keretrendszerek megvalósításában és a Unity Catalog használatában.
- Ismeri az adatbiztonságot, titkosítást, hozzáférés-szabályozást, hálózatokat, DevOps/DataOps gyakorlatokat és a Databricks üzembe helyezését.
- Jártas az SQL és a Spark használatában, beleértve a PySparkot és a Spark SQL-t.
- A felsorolt Databricks-technológiák közül legalább háromban jártas, és a legtöbbet ismeri.
- Készségek üzleti kapcsolatok és szakmai hálózatok építésében.
- Tapasztalat üzletfejlesztésben és ügyfélszerzésben.
- Képes problémákat, kockázatokat és kihívásokat ismertetni az ügyfél munkatársaival és vezetőivel.
- Vezetői és közvetlen felügyeleti tapasztalat, beleértve a teljesítményértékelést, mentorálást, coachingot, a munka felülvizsgálatát és a csapatkoordinációt.
- A háttérellenőrzés sikeres teljesítése.
Juttatások
- Éves bónuszprogram 16%-os céllehetőséggel és/vagy mérlegelés alapján biztosított részvényjuttatási lehetőségekkel.
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
- Rugalmas felhasználású és egészségügyi megtakarítási számlák.
- Élet- és balesetbiztosítás.
- Örökbefogadási és termékenységi támogatás.
- Legfeljebb 10 hét fizetett szülői szabadság.
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
- 401(k) megtakarítási és befektetési terv, amely a befizetések első 6%-ára 50%-os munkáltatói hozzájárulást biztosít.
- Choice Time Off szabadság, személyes ügyek és betegszabadság céljára; az új munkatársak naptári évenként legfeljebb 20 napot kapnak.
- Naptári évenként legfeljebb 11 fizetett ünnepnap.
- Hibrid munkarend rugalmas távoli és személyes munkavégzési lehetőséggel.