Protiviti to globalna firma konsultingowa, która pomaga organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami w obszarach finansów, technologii, działalności operacyjnej, ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem i audytu wewnętrznego. Jej zespoły łączą wiedzę konsultingową z kompetencjami w zakresie analizy danych, sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa, opracowując praktyczne, dopasowane rozwiązania dla klientów z różnych branż. Protiviti pomaga organizacjom dostosowywać się do zmieniających się warunków biznesowych, wzmacniać efektywność i odporność oraz dążyć do zrównoważonego rozwoju.
Starszy architekt rozwiązań Databricks, dyrektor stowarzyszony
Prowadź projekty Protiviti dla klientów: projektuj rozwiązania Databricks i doradzaj w zakresie ryzyka technologicznego. Rozwijaj biznes, kieruj realizacją projektów i wspieraj rozwój zespołów w hybrydowej roli konsultingowej.
Stany Zjednoczone162 000 $ – 276 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier rozwiązańOpis
- Prowadź relacje z klientami i projekty od rozpoczęcia do zakończenia.
- Nadzoruj ryzyko technologiczne u klientów strategicznych.
- Twórz rozwiązania analityczne, automatyzację i nowoczesne technologie, aby sprostać złożonym wyzwaniom biznesowym.
- Rozwijaj projekty, pozyskuj nowy biznes i wzmacniaj relacje z klientami oraz społecznością.
- Reprezentuj Protiviti na rynku.
- Wspieraj członków zespołu jako mentor i pomagaj im w rozwoju zawodowym.
- Dbaj o pomyślną realizację planów projektowych.
- Projektuj i dostarczaj nowoczesne rozwiązania inżynierii danych z użyciem Databricks.
- Opracowuj i wdrażaj programy szkoleniowe oraz usprawnienia pracy zespołu.
- Identyfikuj potencjalne projekty dzięki kontaktom, nauce i rozmowom z klientami.
- Szukaj sposobów na włączanie rozwiązań produktowych i zasobów do projektów klientów.
- Przekształcaj wyzwania klientów w oferty i szanse sprzedażowe.
- Dziel się wiedzą i rozwijaj przywództwo merytoryczne w zespołach.
- Prowadź zróżnicowane portfolio klientów z wielu branż.
Wymagania
- Licencjat lub równorzędny stopień w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak MIS, CIS lub analityka.
- Co najmniej dziewięć lat doświadczenia w usługach profesjonalnych lub pokrewnej branży.
- Profesjonalny certyfikat Databricks: Databricks Certified Data Engineer Professional lub Databricks Certified Machine Learning Professional.
- Umiejętność wyjaśniania wartości możliwości Databricks oraz udokumentowane doświadczenie w opowiadaniu historii na podstawie danych.
- Doświadczenie w opracowywaniu, komunikowaniu i realizacji strategii danych z użyciem Databricks i powiązanych technologii.
- Doświadczenie w ocenie lokalnych lub chmurowych rozwiązań danych.
- Zaawansowane umiejętności projektowania docelowych rozwiązań danych z użyciem zgodnych z Databricks architektur Well-Architected Framework.
- Doświadczenie w planowaniu migracji rozwiązań danych do Databricks.
- Biegłość we wdrażaniu procesów ETL i baz danych.
- Rozległe doświadczenie w optymalizacji potoków danych, zapytań i modeli danych.
- Znajomość administrowania stabilnymi, bezpiecznymi, skalowalnymi i opłacalnymi rozwiązaniami danych oraz ich utrzymania.
- Doskonałe umiejętności inżynierii danych, w tym przenoszenia, integracji, transformacji i czyszczenia danych.
- Umiejętność projektowania, zarządzania i optymalizacji hurtowni danych oraz nowoczesnych platform danych.
- Doskonałe umiejętności modelowania danych, w tym modeli encja-relacja, wymiarowych i semantycznych.
- Umiejętność prowadzenia analityki danych i eksploracyjnej analizy danych.
- Doświadczenie we wdrażaniu ram zarządzania danymi i pracy z Unity Catalog.
- Znajomość zagadnień bezpieczeństwa danych, szyfrowania, kontroli dostępu, sieci, DevOps/DataOps i wdrożeń Databricks.
- Biegła znajomość SQL i Spark, w tym PySpark i Spark SQL.
- Znajomość co najmniej trzech wymienionych technologii Databricks i orientacja w większości pozostałych.
- Umiejętności rozwijania relacji biznesowych i sieci kontaktów zawodowych.
- Doświadczenie w rozwoju biznesu i pozyskiwaniu klientów.
- Umiejętność komunikowania problemów, ryzyka i wyzwań pracownikom oraz kadrze kierowniczej klienta.
- Doświadczenie w kierowaniu i bezpośrednim nadzorowaniu pracowników, w tym w ocenach wyników, mentoringu, coachingu, weryfikacji pracy i koordynacji zespołu.
- Pomyślne przejście weryfikacji przeszłości.
Benefity
- Roczny program premiowy z celem na poziomie 16% i/lub możliwość uzyskania uznaniowego wynagrodzenia w formie akcji.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Elastyczne konta wydatków i konta oszczędnościowe na cele zdrowotne.
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków.
- Wsparcie w przypadku adopcji i leczenia niepłodności.
- Do 10 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Plan oszczędnościowo-inwestycyjny 401(k), w którym pracodawca dopłaca 50% do pierwszych 6% składek.
- Choice Time Off: elastyczny czas wolny na urlop, sprawy osobiste i chorobowe; nowi pracownicy otrzymują do 20 dni w roku kalendarzowym.
- Do 11 płatnych dni świątecznych w każdym roku kalendarzowym.
- Hybrydowy tryb pracy z elastycznym podziałem na pracę zdalną i stacjonarną.