BetterPool
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11 – 50 Dipendenti
Il profilo aziendale disponibile di BetterPool non specifica il settore, i prodotti o i servizi dell’azienda. Il profilo rimanda ad alcune offerte di lavoro, ma non fornisce ulteriori dettagli sui ruoli o sulle attività a cui contribuiscono.

Ingegnere software senior, esperienza di sviluppo con IA

Crea l’infrastruttura per gli agenti IA e gli strumenti per sviluppatori di Splash, la piattaforma di fantasy sport di BetterPool. Il ruolo comprende ambienti di sviluppo cloud, agenti di programmazione autonomi, integrazioni di produzione e misure di sicurezza.

Descrizione

  • Crea un’infrastruttura che consenta agli agenti IA di gestire gran parte del flusso di lavoro di sviluppo software.
  • Crea ambienti di programmazione cloud in cui ingegneri e agenti possano eseguire i servizi principali e i test senza configurazioni locali.
  • Sviluppa agenti autonomi che trasformino ticket in pull request revisionate.
  • Supporta i test nei browser e nelle app native, l’osservabilità in produzione, la convalida delle configurazioni e i controlli di conformità.
  • Collega gli agenti a Datadog e agli strumenti per la gestione degli incidenti, così che gli avvisi di produzione possano generare pull request con correzioni.
  • Crea una piattaforma condivisa per gli agenti con ambienti di esecuzione, trigger e misure di protezione per i team oltre a quello di ingegneria.
  • Gestisci gli stack di sviluppo locali e gli ambienti riproducibili di programmazione cloud.
  • Valuta, integra e configura agenti di programmazione open source e commerciali.
  • Imposta trigger per gli agenti tramite Slack, Jira, GitHub e Datadog, con credenziali, contesto, monitoraggio e tracciamento dei costi.
  • Definisci misure di protezione per l’accesso degli agenti a dati, segreti e informazioni personali, compresa la revisione umana obbligatoria in un settore regolamentato.
  • Individua e correggi le cause dei malfunzionamenti degli agenti, come contesto insufficiente, test inaffidabili, strumenti non disponibili o lacune nell’ambiente.
  • Riduci i tempi dei cicli delle pull request e i ritardi nelle revisioni, aumentando al contempo la quota di lavoro completata dagli agenti.

Requisiti

  • Usa agenti IA come Claude Code, Codex o Cursor per almeno il 90% del tuo lavoro.
  • È preferibile avere esperienza con configurazioni multi-agente o con subagenti.
  • Esperienza nel coordinare agenti in parallelo o delegare attività a subagenti.
  • Esperienza nella creazione di skill, hook o configurazioni di harness per migliorare i risultati degli agenti.
  • Esperienza con l’infrastruttura AWS, inclusi ECS/Fargate, RDS, Lambda, reti e IAM.
  • Esperienza con l’infrastruttura come codice usando CDK, CloudFormation o Terraform.
  • Esperienza con container e pipeline CI/CD.
  • Capacità di contribuire direttamente a servizi TypeScript e Node.js.
  • Esperienza nella creazione di piattaforme interne, ambienti di sviluppo o strumenti per sviluppatori utilizzati da altre persone.
  • Familiarità con la valutazione degli agenti in attività di programmazione e di altro tipo.
  • Capacità di lavorare in autonomia in un team da remoto e comunicare con colleghi nei fusi orari degli Stati Uniti e di Praga.
  • Almeno sei anni di esperienza nell’ingegneria del software, compresa un’esperienza sostanziale in infrastruttura, piattaforme o strumenti per sviluppatori.
  • Preferibile: esperienza nella gestione su larga scala di ambienti isolati o temporanei con Docker, devcontainers, Kubernetes, Nix o strumenti simili.
  • Preferibile: esperienza con server MCP o altre integrazioni che consentono agli agenti di accedere a sistemi reali.
  • Preferibile: esperienza nel tracciare e valutare il lavoro degli agenti, anche con OpenTelemetry, tracce LLM o monitoraggio dei costi.
  • Preferibile: esperienza in un settore regolamentato, come il gaming o la fintech.
  • Preferibile: interesse per lo sport.

Benefit

  • Possibilità di ottenere una quota azionaria dell’azienda.
  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Piano 401(k) e altre opzioni previdenziali.
  • Ferie retribuite flessibili.
  • Ritiri aziendali annuali e incontri dei team fuori sede.
  • Giochi periodici aperti a tutta l’azienda con premi in denaro.