11 – 50 Mga Empleyado
Hindi tinutukoy ng available na profile ng kumpanyang BetterPool ang industriya, mga produkto, o serbisyo nito. May link ang profile sa mga bakanteng trabaho, pero wala itong ibinigay na karagdagang detalye tungkol sa mga posisyon o sa trabahong sinusuportahan ng mga ito.
Senior na Software Engineer, Karanasan ng Developer sa AI
Bumuo ng imprastraktura ng AI agent at mga tool para sa developer para sa Splash, ang fantasy sports platform ng BetterPool. Saklaw ng tungkulin ang mga cloud development environment, autonomous coding agent, production integration, at mga pananggalang para sa kaligtasan.
Paglalarawan
- Bumuo ng imprastrakturang nagbibigay-daan sa mga AI agent na humawak sa malaking bahagi ng workflow sa software development.
- Gumawa ng mga cloud coding environment kung saan maaaring magpatakbo ng mga pangunahing serbisyo at test ang mga engineer at agent nang walang lokal na setup.
- Bumuo ng mga autonomous agent na ginagawang nasuring pull request ang mga ticket.
- Suportahan ang browser at native app testing, production observability, validation ng configuration, at mga pagsusuri sa pagsunod sa mga patakaran.
- Ikonekta ang mga agent sa Datadog at mga incident tool upang makapagsimula ng pull request para sa pag-aayos ang mga production alert.
- Gumawa ng pinagsasaluhang agent platform na may mga runtime, trigger, at pananggalang para sa mga team sa labas ng engineering.
- Panatilihin ang mga lokal na development stack at mga cloud coding environment na maaaring buuing muli nang pareho.
- Suriin, isama, at i-configure ang mga open-source at komersyal na coding agent.
- Mag-set up ng mga trigger ng agent sa pamamagitan ng Slack, Jira, GitHub, at Datadog, kasama ang mga credential, konteksto, pagsubaybay, at pagtatala ng gastos.
- Magtakda ng mga pananggalang sa pag-access ng agent sa data, lihim na impormasyon, at personal na impormasyon, kabilang ang kinakailangang pagsusuri ng tao sa mga industriyang may regulasyon.
- Hanapin at ayusin ang mga sanhi ng pagkabigo ng agent, gaya ng kulang na konteksto, hindi maaasahang test, hindi magamit na tool, o kakulangan sa environment.
- Paikliin ang tagal ng pull request cycle at mga pagkaantala sa pagsusuri habang dinaragdagan ang bahagi ng gawaing natatapos ng mga agent.
Mga Kinakailangan
- Gumamit ng mga AI agent gaya ng Claude Code, Codex, o Cursor para sa hindi bababa sa 90% ng iyong trabaho.
- Mas gusto ang may karanasan sa setup ng maraming agent o subagent.
- May karanasan sa pag-coordinate ng mga agent na sabay-sabay na gumagawa o pagdelegado ng trabaho sa mga subagent.
- May karanasan sa paglikha ng mga skill, hook, o harness configuration upang mapahusay ang output ng agent.
- Karanasan sa imprastraktura gamit ang AWS, kabilang ang ECS/Fargate, RDS, Lambda, networking, at IAM.
- Karanasan sa infrastructure as code gamit ang CDK, CloudFormation, o Terraform.
- Karanasan sa mga container at CI/CD pipeline.
- Kakayahang direktang mag-ambag sa mga serbisyong TypeScript at Node.js.
- Karanasan sa pagbuo ng mga internal platform, development environment, o tool para sa developer na ginagamit ng iba.
- Pamilyar sa pagsusuri ng mga agent sa coding at mga gawaing hindi coding.
- Kakayahang magtrabaho nang mag-isa sa isang remote team at makipag-ugnayan sa mga time zone ng US at Prague.
- Hindi bababa sa anim na taong karanasan sa software engineering, kabilang ang malawak na karanasan sa imprastraktura, platform, o mga tool para sa developer.
- Mas gusto: karanasan sa pagpapatakbo ng mga naka-sandbox o pansamantalang environment sa malakihang saklaw gamit ang Docker, devcontainers, Kubernetes, Nix, o mga katulad na tool.
- Mas gusto: karanasan sa mga MCP server o iba pang integration na nagbibigay sa mga agent ng access sa mga aktuwal na system.
- Mas gusto: karanasan sa pagtunton at pagsusuri ng gawain ng mga agent, kabilang ang OpenTelemetry, mga LLM trace, o pagtatala ng gastos.
- Mas gusto: karanasan sa industriyang may regulasyon gaya ng gaming o fintech.
- Mas gusto: may interes sa sports.
Mga Benepisyo
- Pagkakataong magkaroon ng equity ng kumpanya.
- Insurance para sa kalusugan, ngipin, at paningin.
- 401(k) at iba pang opsyon sa retirement plan.
- Flexible na bayad na bakasyon.
- Taunang company retreat at mga team offsite.
- Regular na larong pangbuong kumpanya na may premyong cash.