BetterPool
BetterPool
11 – 50 Pracownicy
Dostępny profil firmy BetterPool nie określa jej branży, produktów ani usług. Zawiera link do ofert pracy, ale nie podaje więcej informacji o stanowiskach ani o pracy, której dotyczą.

Starszy inżynier oprogramowania ds. narzędzi AI dla deweloperów

Twórz infrastrukturę agentów AI i narzędzia dla deweloperów platformy fantasy sports Splash firmy BetterPool. Rola obejmuje chmurowe środowiska programistyczne, autonomicznych agentów kodujących, integracje produkcyjne i zabezpieczenia.

Opis

  • Twórz infrastrukturę, która pozwoli agentom AI obsługiwać znaczną część procesu wytwarzania oprogramowania.
  • Twórz chmurowe środowiska programistyczne, w których inżynierowie i agenci mogą uruchamiać podstawowe usługi oraz testy bez lokalnej konfiguracji.
  • Opracowuj autonomicznych agentów, którzy przekształcają zgłoszenia w pull requesty gotowe do przeglądu.
  • Zapewniaj testowanie w przeglądarce i aplikacjach natywnych, obserwowalność produkcji, walidację konfiguracji i kontrole zgodności.
  • Łącz agentów z Datadogiem i narzędziami do obsługi incydentów, aby alerty produkcyjne mogły prowadzić do pull requestów z poprawkami.
  • Stwórz wspólną platformę agentów z środowiskami wykonawczymi, wyzwalaczami i zabezpieczeniami dla zespołów spoza działu inżynierii.
  • Utrzymuj lokalne środowiska programistyczne i odtwarzalne chmurowe środowiska kodowania.
  • Oceniaj, integruj i konfiguruj komercyjnych agentów kodujących oraz rozwiązania open source.
  • Konfiguruj uruchamianie agentów przez Slack, Jira, GitHub i Datadog, wraz z danymi uwierzytelniającymi, kontekstem, monitoringiem i śledzeniem kosztów.
  • Określaj zabezpieczenia dostępu agentów do danych, sekretów i informacji osobowych, w tym obowiązkową weryfikację przez człowieka w regulowanej branży.
  • Znajduj i usuwaj przyczyny awarii agentów, takie jak brak kontekstu, zawodne testy, niedostępne narzędzia lub braki w środowisku.
  • Skracaj czas realizacji pull requestów i opóźnienia w przeglądach, zwiększając jednocześnie udział pracy wykonywanej przez agentów.

Wymagania

  • Korzystanie z agentów AI, takich jak Claude Code, Codex lub Cursor, w co najmniej 90% wykonywanej pracy.
  • Mile widziane doświadczenie z konfiguracjami wieloagentowymi lub subagentami.
  • Doświadczenie w koordynowaniu równolegle działających agentów lub delegowaniu zadań subagentom.
  • Doświadczenie w tworzeniu umiejętności, hooków lub konfiguracji środowisk agentów, które poprawiają ich wyniki.
  • Doświadczenie w pracy z infrastrukturą AWS, w tym ECS/Fargate, RDS, Lambda, sieciami i IAM.
  • Doświadczenie w infrastrukturze jako kodzie z użyciem CDK, CloudFormation lub Terraform.
  • Doświadczenie w pracy z kontenerami i potokami CI/CD.
  • Umiejętność bezpośredniego wnoszenia wkładu w usługi oparte na TypeScript i Node.js.
  • Doświadczenie w tworzeniu wewnętrznych platform, środowisk programistycznych lub narzędzi dla deweloperów używanych przez inne osoby.
  • Znajomość metod oceny agentów w zadaniach programistycznych i innych rodzajach zadań.
  • Umiejętność samodzielnej pracy w zdalnym zespole i komunikacji z osobami pracującymi w strefach czasowych USA i Pragi.
  • Co najmniej sześć lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym znaczne doświadczenie w obszarze infrastruktury, platform lub narzędzi dla deweloperów.
  • Mile widziane: doświadczenie w uruchamianiu izolowanych lub tymczasowych środowisk na dużą skalę z użyciem Docker, devcontainers, Kubernetes, Nix lub podobnych narzędzi.
  • Mile widziane: doświadczenie z serwerami MCP lub innymi integracjami, które zapewniają agentom dostęp do rzeczywistych systemów.
  • Mile widziane: doświadczenie w śledzeniu i ocenie pracy agentów, w tym z OpenTelemetry, śladami LLM lub monitorowaniem kosztów.
  • Mile widziane: doświadczenie w regulowanej branży, takiej jak gaming lub fintech.
  • Mile widziane zainteresowanie sportem.

Benefity

  • Możliwość otrzymania udziałów w firmie.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Plan 401(k) i inne opcje oszczędzania na emeryturę.
  • Elastyczny płatny urlop.
  • Coroczne wyjazdy firmowe i spotkania zespołowe poza biurem.
  • Regularne gry firmowe z nagrodami pieniężnymi.