CoRelation
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CoRelation è presentata nella fonte disponibile senza informazioni affidabili e specifiche sulla propria attività, sui prodotti, sul settore, sui clienti o sulle priorità di assunzione. Di conseguenza, questo profilo non può descrivere accuratamente il lavoro dell’azienda né fornire un contesto significativo ai potenziali candidati.

Analista Junior Carte da Remoto in California

Supporta i clienti delle cooperative di credito durante le implementazioni del software Keystone configurando database di carte, mappando prodotti, convertendo dati e testando interfacce di carte.

Descrizione

  • Prepara i clienti alle implementazioni di Keystone pianificando i prodotti di carte, configurando i database delle carte e organizzando i dati di conversione.
  • Raccoglie e valuta specifiche e interfacce di sviluppo utilizzando i dati di conversione.
  • Coordina il lavoro con i clienti, gli analisti delle carte e il reparto Conversione durante tutta l’implementazione.
  • Funge da principale collegamento tra i Servizi Carte e lo Sviluppo.
  • Sviluppa una conoscenza approfondita di Keystone e delle procedure di conversione delle carte.
  • Mappa le carte, configura le impostazioni delle carte e raccoglie le specifiche con il supporto di un Analista Carte senior.
  • Documenta prodotti, servizi e flussi di lavoro dei clienti affinché il sistema centrale soddisfi le loro esigenze operative.
  • Supporta le installazioni e testa le interfacce delle carte e i software applicativi aggiornati.
  • Indaga sui problemi e raccomanda miglioramenti dei prodotti per contribuire a prevenire gli errori dei clienti.
  • Svolge altre mansioni correlate al ruolo secondo necessità.

Requisiti

  • Da tre a dodici mesi di esperienza comparabile o correlata.
  • Laurea biennale, corsi specialistici di economia o presso una scuola professionale, formazione fornita da un fornitore oppure competenze professionali equivalenti acquisite tramite formazione sul lavoro o apprendistato.
  • Spiccate capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Conoscenza dei concetti fondamentali delle reti di elaborazione delle carte.
  • Conoscenza dei fondamenti della conversione delle carte, inclusi il bilanciamento delle reti, i test di certificazione, la reportistica delle eccezioni e la convalida delle carte.
  • Conoscenza delle specifiche tecniche di base per gli elementi personalizzati.
  • Capacità di raccogliere e valutare specifiche e interfacce di sviluppo a partire dai dati di conversione.
  • Capacità di seguire le procedure del team, del reparto e quelle stabilite.
  • Disponibilità ad apprendere ulteriori competenze e strumenti durante il lavoro.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Piano pensionistico 401(k).
  • Generosa politica di ferie retribuite.
  • Assicurazione medica.
  • Assicurazione dentale.
  • Assicurazione oculistica.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Contributo integrativo al 401(k).
  • Piano discrezionale di partecipazione agli utili.
  • Bonus annuale discrezionale.
  • Iniziative per il benessere, tra cui yoga e massaggi.
  • Attività di team a settimane alterne, come degustazioni di caffè e quiz.
  • Opportunità di partecipazione alla comunità.
  • Supporto allo sviluppo professionale.
  • Giornate dedicate alla crescita professionale.
  • Giorni di ferie.
  • Festività flessibili.
  • Giorni di malattia.
  • Congedo parentale.
  • Band aziendale.
  • Attività di pallacanestro.
  • Attività di flag football.
  • Attività di pallavolo.

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