Молодший аналітик карткових продуктів — віддалена робота в Каліфорнії
Підтримка клієнтів кредитних спілок під час упровадження Keystone: налаштування баз даних карток, зіставлення продуктів, конвертація даних і тестування карткових інтерфейсів.
Опис
- Готувати клієнтів до впровадження Keystone: планувати карткові продукти, налаштовувати бази даних карток і організовувати дані для конвертації.
- Збирати й оцінювати специфікації розробки та інтерфейси з використанням даних конвертації.
- Координувати роботу з клієнтами, аналітиками карткових продуктів і відділом конвертації протягом усього процесу впровадження.
- Бути основною сполучною ланкою між підрозділами карткових сервісів і розробки.
- Поглиблювати знання про Keystone і процедури конвертації карток.
- Зіставляти картки, налаштовувати карткові конфігурації та збирати специфікації за підтримки старшого аналітика карткових продуктів.
- Документувати продукти, послуги та робочі процеси клієнтів, щоб основна система відповідала їхнім операційним потребам.
- Підтримувати встановлення та тестувати оновлені карткові інтерфейси й прикладне програмне забезпечення.
- Досліджувати проблеми та рекомендувати вдосконалення продуктів, які допомагають запобігати помилкам клієнтів.
- Виконувати інші обов’язки, пов’язані з посадою, за потреби.
Вимоги
- Від трьох до дванадцяти місяців зіставного або суміжного досвіду.
- Дворічна освіта в коледжі, спеціалізоване навчання у сфері бізнесу або професійному училищі, навчання у постачальника або еквівалентні професійні навички, здобуті під час роботи чи учнівства.
- Сильні навички письмової та усної комунікації.
- Розуміння базових мережевих концепцій обробки карткових операцій.
- Розуміння основ конвертації карток, зокрема балансування мережі, сертифікаційного тестування, звітності про винятки та перевірки карток.
- Знання базових технічних специфікацій для нестандартних елементів.
- Здатність збирати й оцінювати специфікації розробки та інтерфейси на основі даних конвертації.
- Здатність дотримуватися командних, відомчих і встановлених процедур.
- Готовність опановувати додаткові навички та інструменти під час роботи.
Переваги
- Конкурентна компенсація.
- Пенсійний план 401(k).
- Щедра політика оплачуваної відпустки.
- Медичне страхування.
- Стоматологічне страхування.
- Страхування зору.
- Страхування життя.
- Внески роботодавця до плану 401(k).
- Дискреційний план участі в прибутку.
- Дискреційна щорічна премія.
- Оздоровчі програми, зокрема йога та масажі.
- Командні заходи раз на два тижні, зокрема дегустації кави та вікторини.
- Можливості участі в житті громади.
- Підтримка професійного розвитку.
- Спеціальні дні для розвитку.
- Дні відпустки.
- Плаваючі святкові дні.
- Дні лікарняного.
- Відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини.
- Корпоративний музичний гурт.
- Баскетбольні заходи.
- Заходи з флаг-футболу.
- Волейбольні заходи.