
В наличния източник няма надеждна информация, специфична за компанията CoRelation, относно нейния бизнес, продукти, сектор, клиенти или фокус при наемането. Поради това този профил не може точно да опише дейността на компанията или да предостави смислен контекст на потенциалните кандидати.
Младши анализатор на карти – дистанционна работа в Калифорния
Подпомагане на клиенти на кредитни кооперации при внедряването на софтуера Keystone чрез конфигуриране на бази данни за карти, картографиране на продукти, преобразуване на данни и тестване на картови интерфейси.
65 000 $ – 77 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денМладшиЗадължителен Език: английскиАнализаторОписание
- Подготвя клиентите за внедрявания на Keystone чрез планиране на картови продукти, конфигуриране на бази данни за карти и организиране на данни за преобразуване.
- Събира и оценява спецификации и интерфейси за разработка, използвайки данни за преобразуване.
- Координира работата с клиенти, анализатори на карти и отдела за преобразуване по време на внедряването.
- Служи като основна връзка между картовите услуги и разработката.
- Изгражда подробни познания за Keystone и процедурите за преобразуване на карти.
- Картографира карти, конфигурира настройки на карти и събира спецификации с подкрепата на старши анализатор на карти.
- Документира продуктите, услугите и работните процеси на клиентите, така че основната система да отговаря на оперативните им нужди.
- Подпомага инсталациите и тества актуализирани картови интерфейси и приложен софтуер.
- Проучва проблеми и препоръчва подобрения на продуктите, за да помогне за предотвратяване на клиентски грешки.
- Изпълнява други задължения, свързани с ролята, възложени според необходимостта.
Изисквания
- От три до дванадесет месеца сравним или свързан опит.
- Двугодишна колежанска степен, специализирано бизнес или професионално обучение, обучение от доставчик или еквивалентни специфични за работата умения, придобити чрез работа или чиракуване.
- Силни писмени и устни комуникационни умения.
- Разбиране на основните концепции за мрежи за обработка на карти.
- Разбиране на основите на преобразуването на карти, включително балансиране на мрежата, сертификационно тестване, отчитане на изключения и валидиране на карти.
- Познания за основните технически спецификации на персонализирани елементи.
- Способност за събиране и оценка на спецификации и интерфейси за разработка от данни за преобразуване.
- Способност за следване на екипни, отделски и установени процедури.
- Готовност за усвояване на допълнителни умения и инструменти по време на работа.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение.
- Пенсионен план 401(k).
- Щедра политика за платен отпуск.
- Медицинска застраховка.
- Стоматологична застраховка.
- Застраховка за зрението.
- Животозастраховане.
- Съответстващи вноски по 401(k).
- Дискреционен план за споделяне на печалбата.
- Дискреционен годишен бонус.
- Програми за благосъстояние, включително йога и масажи.
- Екипни активности през седмица, като дегустации на кафе и викторини.
- Възможности за участие в общността.
- Подкрепа за професионално развитие.
- Специално определени дни за развитие.
- Дни отпуск.
- Допълнителни празнични дни по избор.
- Дни по болест.
- Родителски отпуск.
- Фирмена музикална група.
- Баскетболни активности.
- Активности по флаг футбол.
- Волейболни активности.