CoRelation
CoRelation
CoRelation, mevcut kaynakta faaliyet alanı, ürünleri, sektörü, müşterileri veya işe alım odağı hakkında şirkete özgü güvenilir bilgiler bulunmadan sunulmaktadır. Bu nedenle bu profil, şirketin çalışmalarını doğru biçimde açıklayamaz veya adaylara anlamlı bir bağlam sağlayamaz.

Kaliforniya Uzaktan Çalışan Junior Kart Analisti

Keystone yazılım uygulamaları sırasında kredi birliği müşterilerine destek olun; kart veritabanlarını yapılandırın, ürünleri eşleyin, verileri dönüştürün ve kart arayüzlerini test edin.

Açıklama

  • Kart ürünlerini planlayarak, kart veritabanlarını yapılandırarak ve dönüşüm verilerini düzenleyerek müşterileri Keystone uygulamalarına hazırlayın.
  • Dönüşüm verilerini kullanarak geliştirme özelliklerini ve arayüzlerini toplayıp değerlendirin.
  • Uygulama çalışmaları boyunca müşteriler, Kart Analistleri ve Dönüşüm departmanıyla koordinasyon sağlayın.
  • Kart Hizmetleri ile Geliştirme arasındaki temel bağlantı noktası olarak görev yapın.
  • Keystone ve kart dönüşüm prosedürleri hakkında ayrıntılı bilgi geliştirin.
  • Kıdemli bir Kart Analistinin desteğiyle kartları eşleyin, kart kurulumlarını yapılandırın ve özellikleri toplayın.
  • Çekirdek sistemin operasyonel ihtiyaçlarını karşılaması için müşteri ürünlerini, hizmetlerini ve iş akışlarını belgeleyin.
  • Kurulumları destekleyin ve güncellenmiş kart arayüzlerini ve uygulama yazılımlarını test edin.
  • Sorunları araştırın ve müşteri hatalarını önlemeye yardımcı olacak ürün geliştirmeleri önerin.
  • Görevle ilgili verilen diğer sorumlulukları yerine getirin.

Gereksinimler

  • Benzer veya ilgili alanda üç ila on iki aylık deneyim.
  • İki yıllık yüksekokul diploması, uzmanlaşmış işletme veya meslek okulu eğitimi, tedarikçi eğitimi ya da iş başında eğitim veya çıraklık yoluyla edinilmiş eşdeğer işe özgü beceriler.
  • Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • Temel kart işleme ağı kavramlarını anlama.
  • Ağ dengeleme, sertifikasyon testi, istisna raporlaması ve kart doğrulama dahil olmak üzere kart dönüşümünün temellerini anlama.
  • Özel ürünlere ilişkin temel teknik özellikler hakkında bilgi.
  • Dönüşüm verilerinden geliştirme özelliklerini ve arayüzlerini toplama ve değerlendirme becerisi.
  • Ekip, departman ve belirlenmiş prosedürleri takip edebilme.
  • Çalışırken ek beceri ve araçları öğrenmeye istekli olma.

Yan Haklar

  • Rekabetçi ücretlendirme.
  • 401(k) emeklilik planı.
  • Cömert ücretli izin politikası.
  • Sağlık sigortası.
  • Diş sigortası.
  • Göz sigortası.
  • Hayat sigortası.
  • 401(k) işveren katkısı.
  • İsteğe bağlı kâr paylaşımı planı.
  • İsteğe bağlı yıllık prim.
  • Yoga ve masaj dahil sağlıklı yaşam olanakları.
  • İki haftada bir düzenlenen kahve tadımları ve bilgi yarışmaları gibi ekip etkinlikleri.
  • Topluma katkı fırsatları.
  • Mesleki gelişim desteği.
  • Kariyer gelişimine adanmış günler.
  • Tatil günleri.
  • Esnek tatil günleri.
  • Hastalık izinleri.
  • Ebeveyn izni.
  • Şirket müzik grubu.
  • Basketbol etkinlikleri.
  • Bayrak futbolu etkinlikleri.
  • Voleybol etkinlikleri.