W dostępnym źródle nie przedstawiono wiarygodnych informacji o działalności firmy CoRelation, jej produktach, branży, klientach ani obszarach rekrutacji. W związku z tym ten profil nie pozwala dokładnie opisać działalności firmy ani zapewnić potencjalnym kandydatom wartościowego kontekstu.
Młodszy analityk kart — praca zdalna w Kalifornii
Wsparcie klientów unii kredytowych podczas wdrażania oprogramowania Keystone poprzez konfigurację baz kart, mapowanie produktów, konwersję danych i testowanie interfejsów kart.
Stany Zjednoczone
Kalifornia65 000 $ – 77 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Przygotowywać klientów do wdrożeń Keystone poprzez planowanie produktów kartowych, konfigurowanie baz danych kart i organizowanie danych do konwersji.
- Zbierać i oceniać specyfikacje rozwoju oraz interfejsy z wykorzystaniem danych konwersyjnych.
- Koordynować prace z klientami, analitykami kart i działem konwersji przez cały okres wdrożenia.
- Pełnić funkcję głównego łącznika między działami obsługi kart i rozwoju.
- Zdobywać szczegółową wiedzę na temat Keystone i procedur konwersji kart.
- Mapować karty, konfigurować ustawienia kart i zbierać specyfikacje przy wsparciu starszego analityka kart.
- Dokumentować produkty, usługi i procesy pracy klientów, aby system podstawowy spełniał ich potrzeby operacyjne.
- Wspierać instalacje oraz testować zaktualizowane interfejsy kart i oprogramowanie aplikacyjne.
- Badać problemy i rekomendować ulepszenia produktów, które pomagają zapobiegać błędom klientów.
- Wykonywać inne obowiązki związane ze stanowiskiem, zgodnie z przydzieleniem.
Wymagania
- Od trzech do dwunastu miesięcy porównywalnego lub pokrewnego doświadczenia.
- Dwuletnie studia w college’u, specjalistyczne kursy biznesowe lub zawodowe, szkolenie u dostawcy albo równoważne umiejętności zawodowe zdobyte podczas pracy lub praktyki zawodowej.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Znajomość podstawowych zagadnień dotyczących sieci przetwarzania kart.
- Znajomość podstaw konwersji kart, w tym bilansowania sieci, testów certyfikacyjnych, raportowania wyjątków i walidacji kart.
- Znajomość podstawowych specyfikacji technicznych dotyczących elementów niestandardowych.
- Umiejętność zbierania i oceny specyfikacji rozwoju oraz interfejsów na podstawie danych konwersyjnych.
- Umiejętność przestrzegania procedur zespołowych, działowych i ustalonych.
- Gotowość do zdobywania dodatkowych umiejętności i poznawania narzędzi podczas pracy.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Plan emerytalny 401(k).
- Rozbudowana polityka płatnego czasu wolnego.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Ubezpieczenie dentystyczne.
- Ubezpieczenie wzroku.
- Ubezpieczenie na życie.
- Dopłaty pracodawcy do planu 401(k).
- Uznaniowy plan udziału w zyskach.
- Uznaniowa premia roczna.
- Programy prozdrowotne, w tym joga i masaże.
- Spotkania zespołowe co dwa tygodnie, między innymi degustacje kawy i quizy.
- Możliwości zaangażowania w życie lokalnej społeczności.
- Wsparcie rozwoju zawodowego.
- Specjalne dni rozwoju.
- Dni urlopowe.
- Dodatkowe dni świąteczne do wykorzystania według uznania.
- Dni chorobowe.
- Urlop rodzicielski.
- Firmowy zespół muzyczny.
- Aktywności koszykarskie.
- Aktywności związane z futbolem flagowym.
- Aktywności siatkarskie.