นักวิเคราะห์บัตรระดับต้น ทำงานทางไกลในแคลิฟอร์เนีย
สนับสนุนลูกค้าสหกรณ์เครดิตระหว่างการติดตั้งซอฟต์แวร์ Keystone ด้วยการกำหนดค่าฐานข้อมูลบัตร จัดทำแผนผังผลิตภัณฑ์ แปลงข้อมูล และทดสอบอินเทอร์เฟซบัตร
$65,000 – $77,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับจูเนียร์ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษนักวิเคราะห์รายละเอียด
- เตรียมลูกค้าสำหรับการติดตั้ง Keystone โดยวางแผนผลิตภัณฑ์บัตร กำหนดค่าฐานข้อมูลบัตร และจัดระเบียบข้อมูลการแปลง
- รวบรวมและประเมินข้อกำหนดการพัฒนาและอินเทอร์เฟซโดยใช้ข้อมูลการแปลง
- ประสานงานกับลูกค้า นักวิเคราะห์บัตร และฝ่ายแปลงข้อมูลตลอดกระบวนการติดตั้ง
- ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักระหว่างฝ่ายบริการบัตรและฝ่ายพัฒนา
- พัฒนาความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับ Keystone และขั้นตอนการแปลงบัตร
- จัดทำแผนผังบัตร กำหนดค่าการตั้งค่าบัตร และรวบรวมข้อกำหนดโดยได้รับการสนับสนุนจากนักวิเคราะห์บัตรอาวุโส
- จัดทำเอกสารเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ และขั้นตอนการทำงานของลูกค้า เพื่อให้ระบบหลักรองรับความต้องการด้านการปฏิบัติงาน
- สนับสนุนการติดตั้งและทดสอบอินเทอร์เฟซบัตรและซอฟต์แวร์แอปพลิเคชันที่ได้รับการปรับปรุง
- ตรวจสอบปัญหาและเสนอแนะการปรับปรุงผลิตภัณฑ์เพื่อช่วยป้องกันข้อผิดพลาดของลูกค้า
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทบาทตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่เทียบเคียงหรือเกี่ยวข้องสามถึงสิบสองเดือน
- วุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยสองปี การเรียนหลักสูตรเฉพาะทางด้านธุรกิจหรือโรงเรียนวิชาชีพ การฝึกอบรมจากผู้จำหน่าย หรือทักษะเฉพาะงานที่เทียบเท่าซึ่งได้รับจากการฝึกอบรมระหว่างปฏิบัติงานหรือการฝึกงาน
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ดี
- มีความเข้าใจแนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับเครือข่ายประมวลผลบัตร
- มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการแปลงบัตร รวมถึงการปรับสมดุลเครือข่าย การทดสอบเพื่อรับรอง การรายงานข้อยกเว้น และการตรวจสอบบัตร
- มีความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดทางเทคนิคพื้นฐานสำหรับรายการที่ปรับแต่งเฉพาะ
- สามารถรวบรวมและประเมินข้อกำหนดการพัฒนาและอินเทอร์เฟซจากข้อมูลการแปลง
- สามารถปฏิบัติตามขั้นตอนของทีม ฝ่ายงาน และขั้นตอนที่กำหนดไว้
- เต็มใจเรียนรู้ทักษะและเครื่องมือเพิ่มเติมระหว่างการทำงาน
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- แผนเกษียณอายุ 401(k)
- นโยบายวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างที่เอื้อเฟื้อ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- ประกันชีวิต
- เงินสมทบ 401(k) จากบริษัท
- แผนแบ่งปันผลกำไรตามดุลยพินิจของบริษัท
- โบนัสประจำปีตามดุลยพินิจของบริษัท
- สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาวะ รวมถึงโยคะและการนวด
- กิจกรรมทีมทุกสองสัปดาห์ เช่น การชิมกาแฟและเกมตอบคำถาม
- โอกาสมีส่วนร่วมกับชุมชน
- การสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพ
- วันเพื่อการเติบโตโดยเฉพาะ
- วันหยุดพักร้อน
- วันหยุดลอยตัว
- วันลาป่วย
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- วงดนตรีของบริษัท
- กิจกรรมบาสเกตบอล
- กิจกรรมแฟลกฟุตบอล
- กิจกรรมวอลเลย์บอล
