CoRelation
CoRelation
تظهر شركة CoRelation في المصدر المتاح من دون معلومات موثوقة خاصة بالشركة حول نشاطها التجاري أو منتجاتها أو قطاعها أو عملائها أو تركيزها في التوظيف. لذلك، لا يمكن لهذا الملف أن يصف أعمال الشركة بدقة أو أن يوفّر سياقًا مفيدًا للمتقدمين المحتملين.

محلل بطاقات مبتدئ عن بُعد في كاليفورنيا

دعم عملاء الاتحادات الائتمانية أثناء تطبيقات برنامج Keystone من خلال تهيئة قواعد بيانات البطاقات، وربط المنتجات، وتحويل البيانات، واختبار واجهات البطاقات.

الوصف

  • تهيئة العملاء لتطبيقات Keystone من خلال تخطيط منتجات البطاقات، وتهيئة قواعد بيانات البطاقات، وتنظيم بيانات التحويل.
  • جمع مواصفات التطوير والواجهات وتقييمها باستخدام بيانات التحويل.
  • التنسيق مع العملاء ومحللي البطاقات وقسم التحويل طوال أعمال التطبيق.
  • العمل بوصفك جهة الاتصال الرئيسية بين خدمات البطاقات وقسم التطوير.
  • اكتساب معرفة متعمقة بإجراءات Keystone وتحويل البطاقات.
  • ربط البطاقات وتهيئة إعداداتها وجمع المواصفات بدعم من محلل بطاقات أول.
  • توثيق منتجات العملاء وخدماتهم وسير عملهم لضمان تلبية النظام الأساسي لاحتياجاتهم التشغيلية.
  • دعم عمليات التثبيت واختبار واجهات البطاقات المحدثة وبرامج التطبيقات.
  • التحقيق في المشكلات والتوصية بتحسينات للمنتجات للمساعدة في منع أخطاء العملاء.
  • أداء المهام الأخرى المرتبطة بالدور حسب التكليف.

المتطلبات

  • خبرة مماثلة أو ذات صلة تتراوح بين ثلاثة واثني عشر شهرًا.
  • شهادة جامعية لمدة عامين، أو دراسة متخصصة في الأعمال أو في مدرسة مهنية، أو تدريب لدى مورد، أو مهارات مكافئة خاصة بالوظيفة اكتُسبت من خلال التدريب أثناء العمل أو التلمذة المهنية.
  • قدرات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
  • فهم المفاهيم الأساسية لشبكات معالجة البطاقات.
  • فهم أساسيات تحويل البطاقات، بما في ذلك موازنة الشبكات، واختبارات الاعتماد، وتقارير الاستثناءات، والتحقق من صحة البطاقات.
  • معرفة بالمواصفات التقنية الأساسية للعناصر المخصصة.
  • القدرة على جمع مواصفات التطوير والواجهات من بيانات التحويل وتقييمها.
  • القدرة على اتباع إجراءات الفريق والقسم والإجراءات المعتمدة.
  • الاستعداد لتعلم مهارات وأدوات إضافية أثناء العمل.

المزايا

  • تعويضات تنافسية.
  • خطة تقاعد 401(k).
  • سياسة سخية للإجازات المدفوعة.
  • تأمين طبي.
  • تأمين أسنان.
  • تأمين بصري.
  • تأمين على الحياة.
  • مساهمة مطابقة في خطة 401(k).
  • خطة تقاسم أرباح تقديرية.
  • مكافأة سنوية تقديرية.
  • برامج للعافية تشمل اليوغا والتدليك.
  • أنشطة جماعية كل أسبوعين، مثل تذوق القهوة والمسابقات المعلوماتية.
  • فرص للمشاركة المجتمعية.
  • دعم التطوير المهني.
  • أيام مخصصة للنمو.
  • أيام إجازة.
  • عطلات عائمة.
  • أيام مرضية.
  • إجازة والدية.
  • فرقة الشركة الموسيقية.
  • أنشطة كرة السلة.
  • أنشطة كرة القدم بالرايات.
  • أنشطة الكرة الطائرة.